當最后一頁PPT收起，學習者們帶著滿足的笑容離開，我知道，這場跨越了自我設(shè)限與技能深潛的拆研班征途，終于畫上了一個飽滿的句號。這并不是一場速度的競賽，而是一次穩(wěn)扎穩(wěn)打的“英雄...
發(fā)簡信
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破繭·融合·啟程——我的拆研班英雄之旅 -
詳細說明 激勵因子和保健因子
激勵因子和保健因子 因素理論 (Two Factors Theory)又稱激勵保健理論[1](Motivator-Hygiene Theory)，是美國的行為科學家弗雷德里克...
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【互動開場】如何提一個發(fā)人深省的問題
提問題，是一種很好的開場方法，但你知道怎么設(shè)置問題嗎？ 一個好的問題，可以引發(fā)聽眾們思考，在思考的過程中，演講者就與同聽眾建立了聯(lián)系。 下面兩個問題，你更愿意選用哪一個做為你...
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如何設(shè)置一個吸引人的演講開頭
好的開頭，是成功的一半 沒有設(shè)計的開頭，就像你期待的驚喜禮物沒有任何包裝，甚至盒子敞著口就被送上來了。一個好的開頭，就是一個精美的包裝，讓人忍不住想要把盒子打開，看看里面的禮...
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不要把自己的感受強加給聽眾
【講故事原則】客觀呈現(xiàn)故事的原貌，不要主觀講述。 不要說“他是緊張的”，而要說“他雙手冒汗”； 不要說“今天真是個好天氣”，而要說“今天陽光燦爛，微風習習” 不要說“當母親看...
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好故事的三大標準-《故事力》筆記
好故事的3大標準： 1??清晰，別人聽不懂都是白搭 想要把故事講的清晰，最重要的是明確自己想要給聽眾傳達什么樣的信息，以終為始，構(gòu)建一個故事，并且用最簡單直白的語言和一些修辭...
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你真的竭盡全力了嗎？
階段性努力，階段性頹廢的我，總覺得自己已經(jīng)足夠努力了。 連軸轉(zhuǎn)10個多小時，中間沒有喝水上廁所的時間……雖然很累，但滿滿的成就感。 因為這個成就感，所以覺得自己可以休息一下。...
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IPO學習模型之輸入在前篇《碾壓式學習之道》中，我分享了一個學習模型，即IPO學習模型。 評估一個人的學習能力，真正重要的是看IPO學習系統(tǒng)的質(zhì)量，也就是信息輸入、處理和輸出的速度和質(zhì)量。 學習...
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高效能系統(tǒng)的試運行總結(jié)
1.制定每天工作任務(wù)時，很大程度上靠拍腦袋； 2.完成重要任務(wù)時，沒有進一步拆分，沒有設(shè)定休息時間，感覺有點累； 3.現(xiàn)階段重要任務(wù)，都是比較瑣碎的整理盤點任務(wù)，...