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1.第5流人才(怨婦) 所處理解層次:環(huán)境 思維模式:都是別人的錯(cuò) 處在這個(gè)理解層次的人,當(dāng)問題發(fā)生的時(shí)候,首先會(huì)把問題歸結(jié)成「因?yàn)榄h(huán)境的不好」...
從“消費(fèi)心理學(xué)”出發(fā),梳理營(yíng)銷背后的深層邏輯。麻辣燙2.0時(shí)代,“親愛的麻辣燙”通過“巧妙送福利”“跨界做營(yíng)銷”“增加隱形曝光”,吸引忠粉...
1.當(dāng)你學(xué)習(xí)新的東西的時(shí)候,嘗試著教給朋友們,或者讓他們問你相關(guān)的問題。 如果你能教給人一本水,你自己一定會(huì)有一桶水。 2.人們傾向于記住最先發(fā)...
常常聽到評(píng)論一個(gè)人“工作能力強(qiáng)”,到底是指哪些方面比較厲害呢?簡(jiǎn)單地歸納以下5點(diǎn),可以對(duì)號(hào)入座檢驗(yàn)下自己的表現(xiàn)怎么樣。 1、接受工作,只問標(biāo)準(zhǔn) ...
先講一個(gè)真實(shí)的事。 前兩天公司年會(huì),需要找一個(gè)餐點(diǎn)供應(yīng)商。先后來了三家供應(yīng)商前來洽談: 第一家是專做下午茶供應(yīng)的,給我們看了許多點(diǎn)心酒水的照片,...