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以制度文明來管理公司，而不是人（1）?|?只為讀懂你
任總接受德國電視一臺紀錄片采訪紀要 2019年5月20日 1、記者：任先生，您被視為中國的喬布斯，華為在中國被視為一個偉大的企業(yè)，怎么做...
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不要擔心華為沒有接班人，接班人太多了（35）?|?只為讀懂你
任總接受美國CNBC采訪紀要 2019年4月13日 35、阿爾瓊?卡帕爾：今天對話接近尾聲，問一下您個人未來的計劃。您花了三十多年的時間把華為打...
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不要擔心華為沒有接班人，接班人太多了（34）?|?只為讀懂你
任總接受美國CNBC采訪紀要 2019年4月13日 34、阿爾瓊?卡帕爾：有人表達了一個擔心，就是像人工智能這些非常強有力的技術，最后都會落到少...
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不要擔心華為沒有接班人，接班人太多了（33）?|?只為讀懂你
任總接受美國CNBC采訪紀要 2019年4月13日 33、阿爾瓊?卡帕爾：但是在技術領域的一些大人物，也在警告由于技術發(fā)展可能帶來的危險。例如特...
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不要擔心華為沒有接班人，接班人太多了（32）?|?只為讀懂你
任總接受美國CNBC采訪紀要 2019年4月13日 32、阿爾瓊?卡帕爾：現在我們談一談技術話題。過去幾年技術發(fā)展的速度非?？?，對整個社會的發(fā)展...
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不要擔心華為沒有接班人，接班人太多了（31）?|?只為讀懂你
任總接受美國CNBC采訪紀要 2019年4月13日 31、阿爾瓊?卡帕爾：剛才提到蘋果、喬布斯，在中國特別是在技術行業(yè)，您也被認為是一個非常有遠...
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不要擔心華為沒有接班人，接班人太多了（30）?|?只為讀懂你
任總接受美國CNBC采訪紀要 2019年4月13日 29、阿爾瓊?卡帕爾：剛才您提到華為研發(fā)方面的投入，比如投到5G芯片，現在華為已經有自己的5...
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不要擔心華為沒有接班人，接班人太多了（29）?|?只為讀懂你
任總接受美國CNBC采訪紀要 2019年4月13日 29、阿爾瓊?卡帕爾：剛才您提到華為研發(fā)方面的投入，比如投到5G芯片，現在華為已經有自己的5...
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不要擔心華為沒有接班人，接班人太多了（28）?|?只為讀懂你
任總接受美國CNBC采訪紀要 2019年4月13日 28、阿爾瓊?卡帕爾：華為的消費者業(yè)務已經做到幾百億的規(guī)模，您之前說過希望華為智能手機做到全...