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如果你是程序員，或者有一顆喜歡寫程序的心，喜歡分享技術(shù)干貨、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、程序員日常囧事等等，歡迎投稿《程序員》專題。 專題主編：小彤花園 http://www.itdecent.cn/users/4a4eb4feee62/ 【程序員】專題拒稿指北：http://www.itdecent.cn/p/7c8b33b5f63b 投稿須知： 1.收錄相關(guān)技術(shù)文章，但不限于技術(shù)，也可以是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)類的文章和程序員日常。 2.文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號(hào)、微博、微信，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息。你可以將這些推廣以及個(gè)人信息放在個(gè)人主頁介紹里。 3.字?jǐn)?shù)極少，段落混亂，大段代碼沒有放到代碼框的文章不收錄 4.不相關(guān)的內(nèi)容不收錄，請(qǐng)確認(rèn)文章內(nèi)容和本專題相關(guān) 目前針對(duì)優(yōu)質(zhì)作者及愛好者，開設(shè)了官方程序員微信群，希望加入請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)信給主編小彤花園索取個(gè)人微信，主編會(huì)將你加入到【程序員】微信群，分享內(nèi)容，收獲知識(shí)。添加微信時(shí)備注昵稱。
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本專題收錄的作品類型：各種類別的小說、有特定主題的專欄文章。 投稿指南在此： http://www.itdecent.cn/p/0d10205f92ef 投稿須知： 1.請(qǐng)作者用心管理自己的作品，為作品建立文集和專題，在文章中加上目錄和上下章節(jié)的鏈接，排版優(yōu)美的作品優(yōu)先收錄。請(qǐng)參考管理員的做法：http://www.itdecent.cn/notebooks/3430395/latest， http://www.itdecent.cn/collection/4f8c4c500d44， http://www.itdecent.cn/p/9179ab0d2269 ， http://www.itdecent.cn/p/eead1ccde6d7 2.單篇文章字?jǐn)?shù)盡量超過1000字，否則可以幾篇合作一篇。 3.請(qǐng)盡量保證文章的質(zhì)量，避免流水賬。 4.文章標(biāo)題需要加上作品名稱和章節(jié)號(hào)。 以及，挖坑要填哦！??！
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要走人力資源管理這條路，你要具備什么？——人力資源經(jīng)理人論壇主題分享：新常態(tài)下人力資源管理者能力素質(zhì)模型探討 許多想從事或者正在從事人力資源管理工作的人都有過這樣一個(gè)疑問：未來要做一名合格的人力資源管理者應(yīng)該具備...
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減肥，是世界上最簡(jiǎn)單的麻煩事前一陣用2個(gè)月時(shí)間，把體重從88kg減到了75kg，BMI指數(shù)由29.6（肥胖）下降到25.4（仍屬過重，24以下為正常）。與身邊同樣也在減肥的同事交流了一下，發(fā)現(xiàn)他們?yōu)闇p肥...
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怪不得面試總不成功，原來原因在這！曾經(jīng)有人問過我一大堆關(guān)于該怎么面試的問題，比如： 我參加了那么多面試都沒過，你說是怎么回事呀？ 我要參加XX面試，你說他們一般會(huì)問什么問題呀？ 你說面試官會(huì)是個(gè)什么樣的人？ ...
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·高管/職業(yè)經(jīng)理人/MBA<br>·人力資源管理專家/培訓(xùn)師<br>·職業(yè)生涯規(guī)劃師<br>·大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)師<br>·領(lǐng)域：職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、個(gè)人管理、企業(yè)管理、人力資源管理<br>書作：《精進(jìn)之路：千萬年薪的秘密》<br>我已委托“維權(quán)騎士”（rightknights.com）為我的文章進(jìn)行維權(quán)行動(dòng)<br>微信公眾號(hào)：yourongzixun2015<br>微博地址：<a href="http://weibo.com/wusanfen" rel="nofollow" target="_blank">http://weibo.com/wusanfen</a>
