發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：上海
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系統(tǒng)思考帶娃論系統(tǒng)思考里最重要的一句話就是“結(jié)構(gòu)影響行為”，育兒也如是。給孩子設(shè)計(jì)一個(gè)能讓他愿意參與的有趣的游戲規(guī)則（結(jié)構(gòu)），勝過(guò)你一萬(wàn)遍花式咆哮叫他去學(xué)習(xí) ...
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關(guān)于杰升的組織思維和合伙人們一邊賣培訓(xùn)產(chǎn)品給企業(yè)，一邊學(xué)習(xí)這些培訓(xùn)產(chǎn)品里的管理思路，一邊嘗試運(yùn)用它們來(lái)經(jīng)營(yíng)和管理這家小培訓(xùn)公司，這樣的日子過(guò)了七年了。在這七年里可...
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HIPO的培訓(xùn)項(xiàng)目到底該怎么做？最近正在支持一家中小型企業(yè)（總?cè)藬?shù)80多，年?duì)I業(yè)額4億左右）的培訓(xùn)項(xiàng)目，其中有一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目在其它企業(yè)也是屢見不鮮的，大部分外資企業(yè)叫HIPO，國(guó)...
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行動(dòng)力為零，不是我懶，是我已經(jīng)用意念完成了一切！有次在朋友圈看到一個(gè)這樣的段子覺得很貼切，說(shuō)的是關(guān)于不回微信的原因，其中一條是“看到的第一時(shí)間里就用意念回復(fù)了，后來(lái)就忘了自己原來(lái)沒有真的回復(fù)啊...
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不是偶像，卻都放不下偶像包袱；??不是戲精，卻都在默默給自己加戲最近在朋友圈有幅圖火得很，大家可以去四項(xiàng)限里各自對(duì)號(hào)入座，然后再想想朋友圈子里的誰(shuí)誰(shuí)，能成為圖里的“人生贏家”。 作為“人生贏家”的兩條硬性標(biāo)準(zhǔn)...
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你還在用年齡評(píng)判人的資歷嗎？“我吃過(guò)的鹽比你吃過(guò)的飯還多”，“我走過(guò)的橋比你走過(guò)的路還多”，這樣的話，是否很熟悉？是否從小就聽過(guò)？你有沒有對(duì)其他的人比如你的孩子、學(xué)生或者后...
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什么時(shí)候才能告別我的“小確喪”？你有沒有經(jīng)歷過(guò)狀態(tài)最不好的時(shí)候，覺得似乎所有所有的運(yùn)氣都在背離你，不，還不僅僅是因?yàn)檫\(yùn)氣，是所有的人都在和你做對(duì)，不認(rèn)可你，無(wú)視你的存在和作為，...
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用力生活比悠閑享受，更讓我酣暢淋漓還記得一年多以前，當(dāng)我們從臺(tái)灣請(qǐng)來(lái)的顧問(wèn)老師剛剛進(jìn)來(lái)輔導(dǎo)我們的時(shí)候，她提了一個(gè)建議給我和我的合伙人——每天給自己留下一點(diǎn)專屬于自己的時(shí)間，哪怕五...
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創(chuàng)業(yè)六年：致我們六歲的公司昨天，2017年6月12日，是我和我的合伙人一起創(chuàng)業(yè)做的這家公司——杰升咨詢——的六周年紀(jì)念日。 這是我們的第一次也是唯一一次創(chuàng)業(yè)。很多人都說(shuō)創(chuàng)...
個(gè)人介紹
非典型創(chuàng)業(yè)者; 企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)者; 不愛看書的學(xué)習(xí)和分享愛好者。個(gè)人wechat：hhyyzhao