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看了劉潤老師有關(guān)初創(chuàng)品牌怎樣活下來的文章，頗有啟發(fā)。 初創(chuàng)品牌或者說創(chuàng)業(yè)公司很難活下來，主要是新品牌、新公司的創(chuàng)始人很多是用自己曾經(jīng)的經(jīng)...
有人說能傳承給下一輩的不是錢財，是智慧與業(yè)力，這是很有道理的。 一個人智商很高很聰明不等于有智慧，說不定慧根很淺。 人的智慧從哪里來？從...
一個人也好，一個公司也好，難免會有遇到困境的時候，但是，無論如何，我們不要有自憐自艾的情緒，更不要有怨氣，或者把困境歸結(jié)于命運。 當(dāng)你走...
今天，公司組織對一個項目的投標(biāo)標(biāo)書進行標(biāo)書的制作、審查進行檢查，檢查是以會議的形式進行。 公司的標(biāo)書制作由客服部負(fù)責(zé)，標(biāo)書分商務(wù)標(biāo)書與技...
在企業(yè)管理的有關(guān)專欄中看到有關(guān)企業(yè)管理的五個層次的說法，感到頗有啟發(fā)。 1、守業(yè)型。 這樣的經(jīng)營者天生就是按部就班，講規(guī)矩的人，好像他天...
轉(zhuǎn)眼就到8月底，過幾天學(xué)校又要開學(xué)了，學(xué)生們將開始新的一個學(xué)年，而時間馬上轉(zhuǎn)入9月，今年的三分之二又將成為過去。前幾天，任正非的一篇有關(guān)...
很多時候“延遲滿足”都會被說起，什么是“延遲滿足”呢？ 這個說法起源于斯坦福大學(xué)的研究人員做的一個實驗： 給一群孩子兩個選擇，現(xiàn)在就可以...
在疫情和經(jīng)濟下行壓力之下，一直到今天，我們所聽到的大部分消息都是壞消息，前幾天，騰訊的戰(zhàn)略會議說還要繼續(xù)降本增效，優(yōu)化比例會達(dá)到整體的3...
幾前天的一件事，很多人認(rèn)為我們沒有斷然行動，很火窩，讓很多人情緒低落。 但是，沒有定力，沖動而行，往往是得一時之快而后患無窮。 其實在一...