可以理解為職業(yè)道德吧，就像我們出去搜集資源的時(shí)候，說(shuō)我們是瑜伽教練的給顧客的感覺(jué)會(huì)比推銷員要好一些，要不然一想到推銷員，就會(huì)想到不停的打電話或者發(fā)信息推銷產(chǎn)品。職業(yè)道...
發(fā)簡(jiǎn)信
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職業(yè)化就是商業(yè)世界的教養(yǎng)
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事實(shí)是真假觀點(diǎn)無(wú)對(duì)錯(cuò)
就像人的性格一樣，沒(méi)有好壞只是特質(zhì)不同，很多時(shí)侯我們會(huì)用自己認(rèn)為的去想別人，總是想用自己的觀點(diǎn)去影響或者改變她人，其實(shí)這樣爭(zhēng)論過(guò)后任無(wú)結(jié)果，還是弄的雙方情緒都不好。...
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時(shí)間顆粒度
今天學(xué)習(xí)了時(shí)間顆粒度，我們的時(shí)間顆粒度實(shí)在是有些粗獷，我們應(yīng)該在細(xì)分化，能更好的有效的利用時(shí)間。
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大腦是用來(lái)思考不是用來(lái)記事的
正如我們的時(shí)間管理一樣，前幾章我們學(xué)了要學(xué)會(huì)利用工具，讓大腦來(lái)思考問(wèn)題，其他的能用工具的就用工具來(lái)幫忙完成，也要學(xué)會(huì)正確的使用工具，例如現(xiàn)在手機(jī)的功能越來(lái)越多了，我們...
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從狹隘的5%跨度到廣闊的95%
一個(gè)好的習(xí)慣可以引領(lǐng)我們的一生，一個(gè)優(yōu)秀的人總會(huì)伴隨一些好習(xí)慣，但是在養(yǎng)成的過(guò)程中，總是會(huì)有一個(gè)掙扎，比如說(shuō)我們?cè)缢缙鹄?，鬧鐘響了，又按掉，反復(fù)如此就是起不來(lái)。
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把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣 - 草稿
把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，從四個(gè)方面做起： 一、身體： 俗話說(shuō)“身體是革命的本錢，”有了好的身體才可以去做自己想做的事情，比如堅(jiān)持每天的運(yùn)動(dòng)，練習(xí)瑜伽。 二、精神...
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尊重差異，感激多樣性
每個(gè)人的思維方式，不一樣，就會(huì)出現(xiàn)不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。首先尊重對(duì)方的觀點(diǎn)，然后在不同的觀點(diǎn)中達(dá)成共識(shí)，取得雙贏。
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我不忙，我只是時(shí)間不夠
為什么每天有些人每天都很忙，但是碌碌無(wú)為。就像有一句話說(shuō)的，你只是看起來(lái)很忙！這就是沒(méi)有把事情安排好，我們要做到要事第一。如何能做到呢？首先要把事情分成四個(gè)層次，第一：重要，...
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別讓消極把你拉入海底
我們常常會(huì)陷入消極的情緒當(dāng)中，其實(shí)一切根源皆是自己，出現(xiàn)問(wèn)題去解決問(wèn)題，抱怨，消極只會(huì)讓自己沉入谷底。從不滿意的結(jié)果中去尋找原因，解決問(wèn)題，不斷進(jìn)取，多說(shuō)積極進(jìn)取的話，多想好...