急診科醫(yī)生在醫(yī)院中是一個獨特的存在，他們面對的情況千變萬化，故事層出不窮，有時為了迅速處理病患，他們的言辭和行為會顯得“不靠譜”，這并非是醫(yī)德問題，而是急診科的特殊性所決定的...
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急診科醫(yī)生的套路：重傷還是輕傷，全靠嘴上功夫？ -
科室停滯不前，80%因主任拖垮，越小醫(yī)院越突出在醫(yī)院的運營和發(fā)展過程中，科室的發(fā)展狀況直接影響著醫(yī)院的整體績效和社會聲譽。然而，在一些醫(yī)院，尤其是規(guī)模較小的醫(yī)院中，科室發(fā)展不理想的現(xiàn)象屢見不鮮。調查發(fā)現(xiàn)，這其中80%的原...
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DRG/DIP模式下的醫(yī)院管理變革：第四代績效體系的突破與創(chuàng)新在DRG（疾病診斷相關分組）和DIP（按病種付費）制度的背景下，醫(yī)院的績效管理迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。傳統(tǒng)的醫(yī)院管理往往強調收入增長和床位使用率，而在DRG/DIP改革的推動下...
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不花大錢也能做大事：9S管理與人文服務助力醫(yī)院低成本改造
在中國的城市與鄉(xiāng)村，許多老舊且規(guī)模較小的醫(yī)院（老破?。┟媾R著改善環(huán)境、提高服務質量的挑戰(zhàn)。如何在有限的資源下，通過有效的方法將醫(yī)院改造得更加溫馨、貼心，同時又能兼顧成本控制？...
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驚人欺詐！五家醫(yī)院卷入299萬騙保丑聞，醫(yī)保監(jiān)管亮劍出擊近日，國家醫(yī)保局與山西省醫(yī)保局聯(lián)合行動，利用大數(shù)據(jù)篩查手段，嚴厲打擊欺詐騙保行為。2024年6月至7月期間，醫(yī)保部門通過大數(shù)據(jù)模型對山西省部分城市的醫(yī)?；鹗褂们闆r進行了專項...
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副高級職稱晉升新規(guī)：病案首頁手寫無效，或讓許多人晉升無望？7月23日，江蘇省衛(wèi)健委發(fā)布了《關于開展2024年全省衛(wèi)生高級職稱申報評審工作的通知》，其中一條新規(guī)引起了廣泛關注——二級及以上醫(yī)療機構，包括公立醫(yī)院和民營醫(yī)院的臨床及口腔類...
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打造卓越的患者就診體驗：第一印象的力量與培訓策略
在患者就診的過程中，第一印象對整個體驗有著至關重要的影響。從患者踏入醫(yī)院的那一刻起，每一個接觸點——從前臺接待、護士、到醫(yī)生——都在無形中塑造著患者對醫(yī)院及其服務的看法。研究...