時(shí)間:2018.7-2019.7三個(gè)關(guān)鍵: 1、身份的轉(zhuǎn)換:實(shí)習(xí)生身份轉(zhuǎn)到應(yīng)屆生身份再最終到真正的職場(chǎng)人。 2、環(huán)境的變化:從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,從有目...
①關(guān)于溝通:項(xiàng)目組為單位,所以溝通是正常的,作為職場(chǎng)新人不要擔(dān)心去溝通。出了錯(cuò),也ok。 ②溝通前:先問自己what、why、when。 ③關(guān)于...
糾正一個(gè)心態(tài):工作中經(jīng)常會(huì)遇見一些稍微有點(diǎn)復(fù)雜的邏輯,給自己設(shè)置一個(gè)限制,專注思考3min,而不是放下,去做其他東西。 一個(gè)APP叫做小目標(biāo),每...
背景:重新下載回簡(jiǎn)書,重新開始寫文章(輸出),成長(zhǎng)為更好的自己。 事項(xiàng):萬事開頭難,第一步,從每天輸出100字開始。 記錄內(nèi)容:記錄每天在碎片時(shí)...
產(chǎn)品牢牢一旦占據(jù)消費(fèi)者的心智梯子的最上層的,品牌的名稱就變成了通用名稱的代名詞,并將因此受益無窮。——《定位》 一、梯子理論 你在生活中有沒有過...
一、引入 最近本人閱讀了一些運(yùn)營(yíng)的書籍,在運(yùn)營(yíng)之光一書中談到,撬動(dòng)用戶互動(dòng)參與意愿的8個(gè)指導(dǎo)原則,受到文章的啟發(fā),再加上本人另外查閱資料,結(jié)合實(shí)...
超級(jí)網(wǎng)紅IP必然強(qiáng)烈的人格差異化。意味著創(chuàng)造獨(dú)特內(nèi)容、強(qiáng)用戶運(yùn)營(yíng)、形成KOL信任代理能力,最終擺脫平臺(tái)約束,實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)展、可連接、創(chuàng)造流量的能力。...
一, 戰(zhàn)略聚焦真正有效的好戰(zhàn)略,從來都不是使用所有的資源去達(dá)成所有的目標(biāo),而是選擇戰(zhàn)略性聚焦關(guān)鍵目標(biāo)并且讓所有的資源為其讓步。 『戰(zhàn)略的第一步是...
游戲是一個(gè)基于規(guī)則的系統(tǒng)。 游戲的五大機(jī)制物理機(jī)制:物體的位置,移動(dòng)方向以及物體之間的重疊碰撞是最主要的計(jì)算任務(wù)。但游戲中的物理沒那么嚴(yán)謹(jǐn)。內(nèi)部...