發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：河南
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跟清華寧向東學(xué)管理12
領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì):自信樂(lè)觀、誠(chéng)實(shí)正直、自我驅(qū)動(dòng)、用于擔(dān)責(zé)。 勇于擔(dān)責(zé)的三層含義： 1、擔(dān)責(zé)不是簡(jiǎn)單地把責(zé)任扛到自己肩上，而是扛那個(gè)結(jié)果。 2、當(dāng)事情出現(xiàn)...
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跟清華寧向東學(xué)管理11
權(quán)力基礎(chǔ) 權(quán)力分五種：法定權(quán)力、獎(jiǎng)賞權(quán)力、強(qiáng)制權(quán)力、專家權(quán)力和魅力。大多數(shù)管理者都是靠在管理崗位上才有的前三種權(quán)力，也是按照這種權(quán)力的理解來(lái)管理...
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跟清華寧向東學(xué)管理10
公平感 孔子曰:不患寡而患不均。 這就是指的公平。管理學(xué)一個(gè)基礎(chǔ)的觀念，就是公平。只有創(chuàng)造一個(gè)公平的環(huán)境，組織才有建立好文化和好制度的可能性，大...
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跟清華寧向東學(xué)管理9
你是管理者，你花費(fèi)心血栽培的骨干突然提出辭職，你會(huì)怎么做？極力挽留甚至反目？還是放手甚至發(fā)展為更深的業(yè)務(wù)合作？ 培養(yǎng)大格局 我們都說(shuō)人要有大格局...
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跟清華寧向東學(xué)管理8
你是什么年代出生？你對(duì)80、90后看法如何？他們更富創(chuàng)新還是渾噩度日？ 保健因素和激勵(lì)因素 保健因素：工作場(chǎng)所條件好，人際關(guān)系過(guò)得去。如果工資水...
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跟清華寧向東學(xué)管理7你在單位是管理者嗎？你認(rèn)為的管理是什么樣的？是你一聲令下，下屬不折不扣執(zhí)行？ 如果你是管理者，你可能不知道早上你的員工在家里因?yàn)楹⒆咏逃蛺?ài)人吵...
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跟清華寧向東學(xué)管理6
情緒 你是容易情緒化的人嗎？你是小事不屑做，大事做不了的人嗎？ 我有個(gè)同學(xué)，愛(ài)發(fā)牢騷，愛(ài)抱怨，感覺(jué)任何事都是別人對(duì)不起她。大早上你本來(lái)心情美美，...
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跟清華寧向東學(xué)管理5
你是專才，還是通才？你適合走專業(yè)路線還是綜合管理路線？ 這些都和你的人格特質(zhì)有關(guān)系。了解自己的人格特質(zhì)，有助你職業(yè)選擇分析。人格特質(zhì)，是一個(gè)人獨(dú)...
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跟清華寧向東學(xué)管理心得4
有人說(shuō)人類(lèi)最害怕的事是上臺(tái)當(dāng)眾演講，其次才是死亡。你在眾目睽睽下敢自如講話嗎？你近期為什么事慌張過(guò)嗎？你如何解決自己的慌張？ 我們了解基因的強(qiáng)大...
個(gè)人介紹
體制內(nèi)教育工作者，不想循規(guī)蹈矩，不愿蹉跎歲月。生命不息，折騰不止?；畹嚼?，學(xué)到老，夢(mèng)到老。