最近,被問及做了這么多年的產(chǎn)品,有沒有沉淀下什么方法論?聽到這個問題,突然有些懵,不是自己不會做產(chǎn)品,而是沒有和什么方法論聯(lián)系到一起。所謂方法論,是用什么樣的方式觀察事物,處...
最近,被問及做了這么多年的產(chǎn)品,有沒有沉淀下什么方法論?聽到這個問題,突然有些懵,不是自己不會做產(chǎn)品,而是沒有和什么方法論聯(lián)系到一起。所謂方法論,是用什么樣的方式觀察事物,處...
作為一個產(chǎn)品經(jīng)理,每天有很多事情分散自己的精力,比如用戶的反饋,系統(tǒng)的問題,各個部門臨時的需求,那么產(chǎn)品經(jīng)理每天最需要做的事情又是什么呢?如何才能管理好自己的時間呢? 首先明...
最近研究了下OKR,個人覺得不能說OKR多好,KPI多差,一套工具好不好,要看使用的方式方法。本質(zhì)上講,KPI也是根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)最終分解到個人需要完成的可量化的指標(biāo),而OKR最終的KR其實也是需要個人完成的可量化指標(biāo),只不過很多公司用KPI,最終的結(jié)果是大家都只看到自己的量化指標(biāo),而忽略了公司的大目標(biāo)。另外可能就是側(cè)重點不同吧,OKR側(cè)重時刻提醒和復(fù)盤我們的大目標(biāo),而KPI基本是用來秋后算賬,用來做績效考核的,所以這兩者并不能拿來做比較,也沒有什么優(yōu)劣可言。
KPI和OKR的左擁右抱是怎樣的一種體驗?盡管筆者一直是OKR的大肆吹捧者,但這并不意味著KPI必定要被我打進(jìn)冷宮。事實上,即便我和我所在的企業(yè)都已經(jīng)對KPI移情別戀,對OKR寵幸有加,但我們依然無法拜托對KPI的依...
我們的一生都在不停的做選擇,小到早飯吃什么,今天走哪條路;大到進(jìn)入什么行業(yè),和誰共度一生。 我們每天都在做著選擇,人生就是由無數(shù)個選擇銜接,推進(jìn)走完。從早晨起床,選擇先做什么...
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原文:http://www.ebrun.com/20160216/165837.shtml 收藏到微信里好幾天了,今天終于翻出來讀了??傮w來講,還是有很多干貨的。雖然很多東西...