參加北京4D之后,復(fù)盤 打造卓越團(tuán)隊(duì)如何才能提升企業(yè)績效呢,? 是帶著這個(gè)問題去了北京參加4D,收獲頗豐! 1,場域(社會(huì)背景)影響著領(lǐng)導(dǎo)力的開...
A:我關(guān)注的內(nèi)容;如何發(fā)現(xiàn)你的性格 M:很清晰,神秘 M2:找到我的本性居然是黃色變成橙色和藍(lán)色的 B:修綠色貢獻(xiàn)和付出 R:讓自己的生命更4D
A:4D系統(tǒng)給NASA帶來績效的提升。 M1:我的感受是4D很神奇,有效。 B:了解4D,學(xué)習(xí)4D,踐行4D。 M2:我的反思是積極改善團(tuán)隊(duì)成員...
4D的使用法則引 A:4D團(tuán)隊(duì)評估引發(fā)行為的改變;團(tuán)隊(duì)發(fā)展評估,測試團(tuán)隊(duì)目前行為模式;個(gè)人發(fā)展評估,被激發(fā)的個(gè)人進(jìn)步要比團(tuán)隊(duì)進(jìn)步快的多。 M1:...
A:我關(guān)注的內(nèi)容,4D系統(tǒng)的誕生,在團(tuán)隊(duì)績效和領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的實(shí)踐應(yīng)用。 M1:我的情緒,驚訝、佩服、希望 M2:我的想法,認(rèn)真的對待科學(xué)的4D系統(tǒng)...
第二章背景管理是團(tuán)隊(duì)管理的核心 A:關(guān)注點(diǎn),我學(xué)習(xí)了,背景管理左右著我們的行為,團(tuán)隊(duì)背景也決定了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的績效。 M:我的情緒是興奮和緊張,感受...
第一章哈勃望遠(yuǎn)鏡的事件 讀書筆記 AMBR工具,A所學(xué)的內(nèi)容;M反思自己的情緒和思想;B行動(dòng);R結(jié)果 A:哈勃望遠(yuǎn)鏡發(fā)射失敗; M:情緒,震驚、...