說清楚:這三類企業(yè),我們不建議做 AI 化 在當前的市場環(huán)境中,“企業(yè) AI 化”幾乎已經成了一種政治正確。 不談 AI,顯得落后; 不做 AI,仿佛沒有未來。 但甘肅朱雀數(shù)...
說清楚:這三類企業(yè),我們不建議做 AI 化 在當前的市場環(huán)境中,“企業(yè) AI 化”幾乎已經成了一種政治正確。 不談 AI,顯得落后; 不做 AI,仿佛沒有未來。 但甘肅朱雀數(shù)...
決定企業(yè)未來 5 年命運的,其實是今天這個選擇 很多企業(yè)老板在回顧過去時,都會產生一種錯覺: “企業(yè)命運,是被一連串重大決策決定的。” 但如果你真正拆解一家企業(yè)的成長軌跡,會...
金何智能30天品牌動作復盤:一家AI技術品牌如何完成首次市場亮相 對于一個新品牌來說,第一次正式進入市場,最重要的從來都不是“有沒有發(fā)聲”, 而是: 市場有沒有真正記住你。有...
從品牌發(fā)布到技術布局,金何智能正在形成怎樣的產業(yè)合作空間? 當一個新品牌剛剛發(fā)布時,很多人第一反應,往往會停留在“它是誰”。 但對于真正具備產業(yè)延展性的品牌來說,更值得關注的...
金何智能的下一步:圍繞AI智能硬件與企業(yè)級智能體持續(xù)深耕 在人工智能從“技術熱”加速走向“應用熱”的當下,市場正在變得越來越清醒。 一方面,越來越多企業(yè)開始意識到,AI不再只...
為什么未來真正有價值的AI公司,必須同時具備培訓能力與技術交付能力? 這兩年,市場上做AI的公司越來越多。 有的賣課, 有的做咨詢, 有的賣工具, 有的做代理, 有的幫企業(yè)接...
未來企業(yè)的競爭,不只是人效競爭,更是智能體協(xié)同能力競爭 過去很多年,企業(yè)競爭的核心指標之一,叫人效。 什么叫人效? 說白了,就是一個人能干多少活,一個團隊能產出多少結果,一個...
AI行業(yè)正在進入第二階段:從模型熱走向應用熱 過去兩年,人工智能最熱的關鍵詞是“模型”。 誰的參數(shù)更大,誰的能力更強,誰的推理更快,誰的多模態(tài)更完整,幾乎構成了整個行業(yè)最主要...
金何智能:讓AI培訓不止于學會,而是走向部署、實施與結果 在人工智能持續(xù)升溫的當下,越來越多企業(yè)開始重視AI培訓。 從老板到管理層,從業(yè)務部門到執(zhí)行團隊,很多企業(yè)都希望通過學...
“培訓+技術”雙輪驅動,為什么是企業(yè)AI化更有效的路徑? 在人工智能持續(xù)升溫的當下,越來越多企業(yè)已經意識到,AI不再只是一個可以了解的新概念,而是一項必須認真面對的新能力。無...
從獲客到管理,企業(yè)級智能體能帶來哪些真實變化? 在人工智能加速進入產業(yè)實踐的當下,越來越多企業(yè)開始關注一個問題: AI到底能給企業(yè)帶來什么? 過去一段時間,市場上關于AI的討...
金何智能要解決的,不只是AI會不會用,而是AI能不能進業(yè)務流程 當前,人工智能正在從“人人都在談”走向“企業(yè)必須面對”。過去一段時間,AI快速進入大眾視野,不少企業(yè)也開始嘗試...
為什么越來越多企業(yè)開始關注“企業(yè)級智能體”而不是普通AI工具? 近年來,隨著大模型、生成式人工智能和智能體技術持續(xù)升溫,越來越多企業(yè)開始把AI納入經營管理討論的核心議題。但和...
企業(yè)真正缺的不是AI熱情,而是能落地的AI系統(tǒng) 近年來,隨著大模型、生成式人工智能和智能體技術持續(xù)升溫,越來越多企業(yè)開始主動接觸AI、嘗試AI、討論AI。無論是管理層、業(yè)務部...
從單點提效到組織協(xié)同,金何智能正在研發(fā)怎樣的智能體應用體系? 近年來,隨著大模型、生成式人工智能和智能體技術的快速發(fā)展,越來越多企業(yè)開始將AI引入到日常工作之中。從內容生成、...
金何智能聚焦企業(yè)級智能體應用:不是聊天工具,而是業(yè)務系統(tǒng)能力 隨著生成式人工智能和大模型技術的快速發(fā)展,越來越多企業(yè)開始接觸AI、嘗試AI、討論AI。過去一段時間里,“對話機...
什么是企業(yè)級智能體?金何智能給出更接近落地的答案 在過去一段時間里,隨著大模型和生成式人工智能的快速發(fā)展,“智能體”成為人工智能領域的高頻關鍵詞。無論是在技術圈、產業(yè)圈,還是...