一個(gè)朋友最近跟我聊他的管理困境，讓我很有感觸。他是某電商平臺(tái)的中層負(fù)責(zé)人，空降接手一個(gè)本來由創(chuàng)始人親自帶的項(xiàng)目。結(jié)果項(xiàng)目還沒熟，團(tuán)隊(duì)就已經(jīng)對(duì)他“選擇性服從”了。 他說，有一次...
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一個(gè)空降中層，如何在老員工與創(chuàng)始人夾擊中拿回主導(dǎo)權(quán)
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愿拙作能給你帶來一絲慰藉，一點(diǎn)喜悅。
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我自長天乘風(fēng)云，文墨瀚海亦同行！
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邀請(qǐng)開通簡書會(huì)員：<a href="http://www.itdecent.cn/mobile/club?ref=9d925002" target="_blank">http://www.itdecent.cn/mobile/club?ref=9d925002</a><br>你開會(huì)員我返貝！<br>茍以天下無往利，何以民膏矗長城<br>番茄小說簽約作者！<br>一個(gè)純粹為了寫作而生活的人！<br>“五個(gè)一”工程發(fā)起人<br>“暢閱小說”簽約作家<br>“抖音自媒體惠農(nóng)扶貧項(xiàng)目”合伙人<br>原“隴原古道文苑”發(fā)起人<br>“紅軍革命老區(qū)紀(jì)念文集”編輯<br>“絲綢之路文化遺產(chǎn)保護(hù)協(xié)會(huì)”志愿者<br>“園丁獎(jiǎng)”獲得者<br>“見義勇為先進(jìn)個(gè)人”<br>某部“技術(shù)革新”“先進(jìn)個(gè)人”獲得者<br>“新時(shí)代中國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)基金會(huì)”成員<br>“WGY”成員
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請(qǐng)看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點(diǎn)事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識(shí)大家(o^^o) 有幾個(gè)關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會(huì)由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個(gè)社群內(nèi)分享專題日?qǐng)?bào)，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會(huì)不斷更新補(bǔ)充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時(shí)告訴我們喲～ 2、目前專題有3個(gè)社群，平時(shí)都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個(gè)月我們會(huì)就社群進(jìn)行一些調(diào)整。每個(gè)群會(huì)設(shè)定不同主題，之后會(huì)組織線上交流、研討活動(dòng)，也會(huì)陸續(xù)邀請(qǐng)一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗(yàn)分享。此外，每個(gè)群會(huì)有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進(jìn)行更多交流互動(dòng)。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動(dòng)稍后公布，敬請(qǐng)期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個(gè)公眾號(hào)），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號(hào)及個(gè)人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會(huì)直接抱走，隨時(shí)損失幾個(gè)億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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