沒(méi)有啊,web分享出去的頁(yè)面照做按鈕給屏蔽了。這個(gè)功能都給砍了
通過(guò)Web啟動(dòng)本地App并利用Schema響應(yīng)事務(wù)首頁(yè)明確需求: 遇到的主要問(wèn)題是:本地如何響應(yīng)分享出去界面的點(diǎn)擊事件如何解決:1.打開AndroidManifest.xml2.在想響應(yīng)的界面下加入 如 3.在SplashA...
01 前兩天無(wú)意中看見一篇與95后對(duì)話的文章??赐曛?,作為一名95年生的自認(rèn)為思想較為成熟和理智的21歲女生,我覺(jué)得自己真的該說(shuō)些什么了。 大概是從我們這一代人開始才有了“...
典型女權(quán)主義者的無(wú)病呻吟!你拿理工科的就業(yè)現(xiàn)狀作為例子來(lái)批判男女不平等,就好像有男人抱怨護(hù)士行業(yè)都喜歡招女人一樣的荒謬!
ac3 評(píng)論自“對(duì)不起,我們公司不需要女大學(xué)生”
人生就像餃子 ,無(wú)論是被拖下水,扔下水,還是自己跳下水,一生中不趟一次渾水,就不可能成熟;
歲月是皮,經(jīng)歷是餡,酸甜苦辣皆為滋味,毅力和信心正是餃子皮上的褶皺;
人生中難免被人狠狠捏一下,被開水燙一下,再放到鍋里煮一下,被誰(shuí)咬一下,倘若沒(méi)有經(jīng)歷,硬裝成熟,總會(huì)有露餡的時(shí)候,這些經(jīng)歷都是財(cái)富!
超逸四海 評(píng)論自“對(duì)不起,我們公司不需要女大學(xué)生”
其實(shí),不是歧視,而是這個(gè)社會(huì)對(duì)女孩子太過(guò)寵愛。不是公司付不起薪水,而是寵愛慣性不想讓女孩子做和男生一樣高強(qiáng)度的工作。所以同情女孩子?不需要,牛逼的女孩子會(huì)自己尋找出路,還不如同情一下男孩子,基本上都是累死累活給妻子兒女掙錢花。┐(─__─)┌
柒零0 評(píng)論自“對(duì)不起,我們公司不需要女大學(xué)生”
以下言論無(wú)歧視之意,從公司角度講女生確實(shí)不穩(wěn)定:1.女生熬夜加班等不能勝任,不要說(shuō)你能,加完班大半夜的公司也不放心你,雖說(shuō)男女平等,但是真的平等么?2.女生在公司的去留很大程度會(huì)受男友或老公影響,穩(wěn)定性低于男生。3.女生的假期比男生要多,而且她一休假她的工作就得別的人來(lái)做,但是這樣對(duì)男生平等么?男女真的平等么?那段時(shí)間看新聞,說(shuō)一個(gè)學(xué)校的女老師全部都懷孕休假了,就幾個(gè)男老師加臨時(shí)教師帶學(xué)生,真心無(wú)奈!小公司負(fù)擔(dān)不起!所以也只能去大公司。而大公司又是幾年禁止懷孕,禁止戀愛的。所以只能做個(gè)公務(wù)員,做個(gè)教師吧~
追夢(mèng)的南瓜 評(píng)論自“對(duì)不起,我們公司不需要女大學(xué)生”