發(fā)簡信
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讓敏捷轉(zhuǎn)型持續(xù)方法： 1. 改變考核機(jī)制，在改變的初期調(diào)低原有KPI指標(biāo)，增加對輔助工具（敏捷，精益或其他方法）的使用情況的考核。 2. 在改變...
1. 咨詢的奧秘 2. 表達(dá)力 賀嘉 3. 高績效教練 4. 終身成長 5. 變革手冊 6. 深入核心的敏捷開發(fā)
1. 組織文化 敏捷原則和理念解讀（敏捷12條指導(dǎo)原則）。敏捷文化。 2. Scrum框架 敏捷回顧會的四個快速技巧。用戶故事和需求到底什么關(guān)系...