風(fēng)繼續(xù)吹，吹過危意如冷峻的臉龐，和十八年前那晚一樣凜冽。 也是那一晚，她的丈夫，一代武學(xué)宗師卓立卿，遭人暗算，從此江湖上少了一號響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?，獨留下她和不滿一歲的兒子。 十八...
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金鯉劍——神轉(zhuǎn)折大賽 -
如何在100字內(nèi)轉(zhuǎn)折？——神轉(zhuǎn)折大賽1.《如夢令》 昨夜雨疏風(fēng)驟，簡書不消寂寞。試問審稿人，卻道獎品依舊。知否？知否？需一部魅族pro。 2.《點絳唇·讀罷詩篇》 讀罷詩篇，轉(zhuǎn)而粉簡書寫手。說學(xué)唱逗，把古今寫透...
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我就是要送你一萬塊！ 簡書神轉(zhuǎn)折大賽對于套路我們見怪不怪，常有的橋段我們早已了然。這樣一成不變的世界，我們需要來一點驚喜。如果您最愛出其不意，劍走偏鋒，那么別以為我們送您一萬塊就完事兒了，還有一臺手機，拿了才能...
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簡書神轉(zhuǎn)折大賽人氣獎——快看看有你嗎？
繼手氣紅包獎之后，人氣獎名單也出來啦～～～ 人氣獎也就是三等獎，此獎項根據(jù)喜歡、評論、閱讀量等指標(biāo)綜合計算排序，基于簡書統(tǒng)一算法。不同于某一單項指標(biāo)，如閱讀量或者評論數(shù)，也不...
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愿文字若舞動奇跡的精靈……
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@南有北風(fēng) 哈哈，我也這么認(rèn)為
金立M2017宣稱“成功的標(biāo)配”，真的是賣給成功人士嗎？
雖然金立M2017的口號是"成功的標(biāo)配“，但金立真正要瞄準(zhǔn)的受眾，恰恰是那些不成功的人。6999元的金立M2017專門為以下兩類人打造： （1）未曾成功卻急于證明成功的人 （...
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愿每一個懸而未決的抱負(fù)，都有一個稱心的結(jié)局
金三銀四，又到了跳槽的季節(jié)，不少職場人開始盤算著職業(yè)的辭舊換新。 有的是蓄謀已久，去年就想走了，只是不甘心年終獎黃了，就干脆熬到年后； 有的是看別人辭職了，心里也躁動不安，加...
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金立M2017宣稱“成功的標(biāo)配”，真的是賣給成功人士嗎？
雖然金立M2017的口號是"成功的標(biāo)配“，但金立真正要瞄準(zhǔn)的受眾，恰恰是那些不成功的人。6999元的金立M2017專門為以下兩類人打造： （1）未曾成功卻急于證明成功的人 （...
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愿每一個懸而未決的抱負(fù)，都有一個稱心的結(jié)局
金三銀四，又到了跳槽的季節(jié)，不少職場人開始盤算著職業(yè)的辭舊換新。 有的是蓄謀已久，去年就想走了，只是不甘心年終獎黃了，就干脆熬到年后； 有的是看別人辭職了，心里也躁動不安，加...
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進(jìn)行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進(jìn)行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
