任何的人事任命都是一個(gè)賭注,只要抓住某人的長(zhǎng)處是什么,這至少是一個(gè)合理的賭注
任何的人事任命都是一個(gè)賭注,只要抓住某人的長(zhǎng)處是什么,這至少是一個(gè)合理的賭注
開(kāi)會(huì)要有政治敏感度,能聽(tīng)出領(lǐng)導(dǎo)反對(duì)什么,支持什么,開(kāi)會(huì)帶腦子。
職位的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)能成為他日后發(fā)展的引導(dǎo),應(yīng)能成為他衡量自己、評(píng)估貢獻(xiàn)的重要依據(jù)。
管理者不能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)積極性的重要原因是因?yàn)?,管理者任?wù)不在于因人設(shè)事,而是因事用人
易班是一個(gè)搞思政教育的機(jī)構(gòu),搞教育工作就是搞文化工作,實(shí)際上我們每一次舉辦活動(dòng)就是在搞文化工作。我們中國(guó)有那么多個(gè)節(jié)日,這些節(jié)日就是我們文化的一部分,我們通過(guò)節(jié)日這個(gè)窗口輸出...