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小記
最近吳軍老師專欄有關(guān)于“滯后效應(yīng)”的解讀，作為生活的常識分享給讀者，這也是老師一直以來的倡導(dǎo)---我們要學(xué)會常識，才能少走冤枉路。 很多人做事幻...
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007-15班1組20171228作業(yè)雨匯總
匯總區(qū)： 應(yīng)交作業(yè)人數(shù)8人，準(zhǔn)時提交7人,1人圍觀。 應(yīng)點(diǎn)評人數(shù)7人，準(zhǔn)時點(diǎn)評7人。 最佳文章：譚玲玲1055《解鎖焦慮 | 高波動市場下如何守...
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007-15班1組20171221作業(yè)雨匯總
匯總區(qū)： 應(yīng)交作業(yè)人數(shù)8人，準(zhǔn)時提交6人,2人圍觀。 應(yīng)點(diǎn)評人數(shù)6人，準(zhǔn)時點(diǎn)評6人。 最佳文章：王小雨1057《圣誕節(jié)舉著它，就可以隨便親親??？...
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007-15班1組20171214作業(yè)匯總
匯總區(qū)： 應(yīng)交作業(yè)人數(shù)8人，準(zhǔn)時提交8人。 應(yīng)點(diǎn)評人數(shù)8人，準(zhǔn)時點(diǎn)評7人。 最佳文章： 譚玲玲1055?《解鎖財商 | 如何開始區(qū)塊鏈的投資？》...
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007-15班1組20171207作業(yè)匯總
匯總區(qū)： 應(yīng)交作業(yè)人數(shù)8人，準(zhǔn)時提交7人，1人圍觀。 應(yīng)點(diǎn)評人數(shù)7人，準(zhǔn)時點(diǎn)評6人。 最佳文章 王小雨1057《你有禮物未簽收》 推薦理由：制作...
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高能人士的七個習(xí)慣(四）本篇介紹從獨(dú)立期進(jìn)化到互賴期的第一個習(xí)慣:雙贏思維。 在生活和工作中，我們無時不刻的和他人鏈接和協(xié)作。一個事情可能需要雙方或者多方通力完成，合作...
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高能人士的七個習(xí)慣(三）今天介紹《高效能人士的七個習(xí)慣》從依賴走向獨(dú)立的第三個習(xí)慣：要事第一。 我們大部分人每天需要做很多工作：趕項(xiàng)目進(jìn)度、拜訪客戶、培訓(xùn)提升等等，有的...
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高能人士的七個習(xí)慣（二）從依賴期到獨(dú)立期需要養(yǎng)成的第二個習(xí)慣：以終為始 想象一下，如果我們接到任務(wù)去建設(shè)一棟大樓。我拿起工具，直接開干，這顯然行不通。我們知道，現(xiàn)在建設(shè)...
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高效能人士的七個習(xí)慣（一）本文主要借鑒得到欄目劉潤《五分鐘商學(xué)院》，有興趣讀者請欣賞原文。 本書主要介紹了作者關(guān)于一個人由青澀走向成熟的方法論，并由此得到成熟模式圖 也就...