成熟職場人的表現(xiàn)之一就是會(huì)說話,這里的會(huì)說話有兩次含義,能說會(huì)道,旁征博引是一層會(huì)說話,這種說話能力通過鍛煉可以提高;還有一層會(huì)說話是不說不該說的話,這是一種高情商的表現(xiàn),需...
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成熟職場人的表現(xiàn)之一就是會(huì)說話,這里的會(huì)說話有兩次含義,能說會(huì)道,旁征博引是一層會(huì)說話,這種說話能力通過鍛煉可以提高;還有一層會(huì)說話是不說不該說的話,這是一種高情商的表現(xiàn),需...
優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人員一定是從宏觀到微觀,從抽象到具體地理解各個(gè)層級的管理目標(biāo)并貫徹落實(shí)。不同企業(yè)項(xiàng)目層級有所不同,但大體可以分為以下各層級,充分理解十分必要。 戰(zhàn)略計(jì)劃:戰(zhàn)略計(jì)...
項(xiàng)目管理軟件,本質(zhì)上還是工具,能否發(fā)揮出工具的效用,還要看管理能力和需求。沒有什么好壞之分,只有場景之別,關(guān)鍵還是看是否適用。按照用戶需求可以大致劃分為兩類,以下分別談?wù)劊?...
時(shí)間管理,一個(gè)老生常談的話題,相關(guān)的書和文章成千上萬,不是雞湯文就是方法論,始終感覺千篇一律。時(shí)間管理真正的載體還是人本身,只有從人的身體效能角度,才能找到時(shí)間管理的真諦?!?..
大家經(jīng)常開玩笑地說,俄羅斯人非常彪悍,是一個(gè)戰(zhàn)斗民族??墒怯幸粋€(gè)人不同意這個(gè)說法,那就是著名的《戰(zhàn)爭論》的作者克勞塞維茨。他對俄國軍隊(duì)中號稱“最兇悍”的哥薩克騎兵可沒什么好話...