文|趙曉璃 寫在前面的話: 每年新年前后,同學(xué)聚總會成為“經(jīng)久不衰”的話題。 正如咨詢者張哲(化名)感慨的那樣,以為自己平日里混的不錯的,敢不敢把自己放在同學(xué)聚會里檢驗下? ...
文|趙曉璃 寫在前面的話: 每年新年前后,同學(xué)聚總會成為“經(jīng)久不衰”的話題。 正如咨詢者張哲(化名)感慨的那樣,以為自己平日里混的不錯的,敢不敢把自己放在同學(xué)聚會里檢驗下? ...
文|趙曉璃 寫在前面的話: 新年第一篇,我打算探討下職業(yè)的本質(zhì)。 為什么會想到這個話題呢? 經(jīng)過這幾年的咨詢實踐,我發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象和規(guī)律,那就是隨著互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)職業(yè)帶來的沖擊...
文|趙曉璃 寫在前面的話: 了解我的讀者恐怕已經(jīng)習(xí)慣了我的職場干貨文,但是今天,我打算嘗試一個新的話題,關(guān)于愛情和婚姻。 事實上,不論職場也好,情感也罷,都有些相通的底層邏輯...
文|趙曉璃 寫在前面的話: 最近,有兩則新聞先后出現(xiàn)在微博熱搜上,形成了強烈的反差和對比: 第一則標(biāo)題是:《有人靠維修iphone做成年入5億大生意》; 第二則標(biāo)題是:《月薪...
Hi,大家晚上好,我是紅塵笑笑生,專注于分享職場智慧和個人成長。今晚就和大家分享有關(guān)職場定位的小秘密。 大家在工作中經(jīng)常會碰到,同時入職,同樣起點,有的人沒見著比別人多加班,...
客觀講,在求職這場游戲里,游戲規(guī)則并不是公平的。雇主有權(quán)力決定要不要你,而你卻很少有機會去決定要不要他。所以找工作不是爭論對錯的時候,也不是鬧情緒或脾氣的時候,在求職這件事情...
每個人都是一個個體,個體組成了集體,集體又發(fā)展成為一個國家,因此個體某種行為如果引發(fā)集體的共鳴,其產(chǎn)生的影響力也將是巨大的,巨大到可以左右一個國家未來的發(fā)展形勢。這種現(xiàn)象也就...
今天這篇文章有3000多字(全是干貨)對升職加薪?jīng)]興趣的可以急剎車了。 文案最怕自嗨!最怕寫出來的東西自己覺得很牛逼,但是沒人看,沒人認(rèn)可,更別提帶來有效流量了。說白一點文案...