放假了，大多數(shù)人都離去了，校園里較之前變得安靜很多，不那么擁擠。我給自己一點時間，讓自己好好反省。 平日里真正屬于自己的時間真的很少。我很少有機會讓自己獨處，反思。和朋友在一...
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KPI體系設計五步法！
KPI指標，是通過對組織內(nèi)部某一流程的輸入端、輸出端的關鍵參數(shù)進行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標分解為可運作的遠景目標的工具...
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水性營銷四字訣，水到渠成之兩極
水性營銷，取自于“水之無形，隨勢而為”。 營銷的目的是尋求市場的占有和利益的獲得，這就需要從供應商到生產(chǎn)商到經(jīng)銷商到消費者之間這條營銷渠道的暢通無阻。那么，水性營銷的根本點就...
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獻給那匆匆流逝的青春--青春隨風
掐指一算，應該有兩年了吧。 曾幾何時，我似乎很憤青，似乎有宣泄不完的文采，整天稀里糊涂的寫著寫什么，可終歸被我刪除一空！兩年，匆匆流逝的歲月，溜掉的青春，也是一去不復返了。在...
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管理者你的眼里能容下一粒沙嗎
作為管理者最終拼的是胸懷和境界，不是曾經(jīng)的輝煌和技能，你心里能容下多少人，你就能管理多大團隊，你能容下一個國你能做國王，你容下一個企業(yè)你可以做老板，你容下一家人你可以做一家之...
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搞定兩大核心因素，經(jīng)營管理不用愁！
很多經(jīng)銷商經(jīng)常嘆息自己經(jīng)營的品牌產(chǎn)品沒有競爭優(yōu)勢，也在抱怨自己的團隊沒有戰(zhàn)斗力，導致企業(yè)經(jīng)營艱難、效益低下。 其實大多一線品牌不乏企業(yè)效益優(yōu)秀的大商。同樣的品牌經(jīng)營，為什么有...
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“草根”企業(yè)家：如何從奴隸到將軍
近日，應邀參加中坤國際集團黃怒波董事長在北京的一個活動，并籌備【坦言私董會】北京分會的成立。 回來的高鐵上，遇到了一個從奴隸到將軍的“草根”企業(yè)家。 上了高鐵，找到我自己的座...
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職場人請務實點，不要把幻想當理想！
前幾天在面試的時候，看到一個應聘者簡歷本科學的是金融管理，畢業(yè)半年了，就問了一個常規(guī)問題，你的職業(yè)規(guī)劃是什么?接下來我就聽到了這樣的話：我希望在三年內(nèi)在北京買房買車！我一聽就...
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別了，那僅有的記憶溫度
如果哪一天，我把你寫進了我的故事 那就是我們，兩不相見的日子了。 ——————寫在前面 00. 他說，我給你講一個我的故事吧 雖然這個故事，像極了電視里經(jīng)常演的糟爛劇。 01...