21世紀(jì)人才是企業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)力。招到合適的人才會(huì)帶動(dòng)公司的飛速發(fā)展，招到錯(cuò)誤人才會(huì)使公司損失慘重。并不是所有的優(yōu)秀人才都適合本公司的發(fā)展，不適合的人，培養(yǎng)也是要花費(fèi)很...
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工廠有效管理規(guī)律讀后感
管理體現(xiàn)之一就是必須拿捏好管理松與緊的分寸，把握好尺度：過(guò)松導(dǎo)致員工精神的散漫和局面的失控，過(guò)緊又會(huì)扼殺激情和創(chuàng)造力。要在實(shí)踐的過(guò)程中把“松”與“緊”完美地結(jié)合，達(dá)到最有效管...