（一）最近的涼爽的天氣，很喜歡 早上，薄弱的陽光里涼爽的風恣意地翻滾奔跑，這樣的天氣似曾相識，也甚是喜歡。模糊的記憶中，我仿佛縮成了一個小孩兒，穿著一條純色的連衣裙?；貞?，僅...
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IP屬地：廣東
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2019-02-08
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自由職業(yè)初設想
腦瓜仁疼，加上不知道是感冒還是因為用嗓過度的咽痛，咽痛又導致輕微的耳炎，體驗簡直不能再爽了！拖著這樣的身體去與小屁孩斗智斗勇，與做也做不完的任務糾纏，一天的心情都是灰色的。辭...
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一個編劇，<br>在此分享個人思考。<br>也歡迎你來公眾號找我，蟹蟹。<br><br>[ 微信公眾號：陸JJ ]<br>
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本專題收錄一切與思考的相關文章。? 投稿須知：? 1.字數(shù)不少于1000字。? 2.文章內容原創(chuàng)，結構完整。? 3.文章排版簡潔，段落分明，無明顯錯別字。? 4.文章內不含有推廣和廣告性質鏈接，且圖片不得帶有水印。? 詳細投稿硬性要求、推首標準、想法專題群等事宜請閱讀最新的想法專題投稿指南：http://www.itdecent.cn/p/aad5d0c63049 本專題主編 耳月田：http://www.itdecent.cn/u/70b2c5336c95 秘?加想法專題群管理員微信（ID：807604252）進簡書想法群
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如何巧妙的找到自己真正的興趣與職業(yè)？據(jù)美洲某作家的一項調查：按照上班的員工比例中，10人中有6個人是每天都有想跳槽的想法。 企業(yè)部門組織結構中會產生員工這種心理無非就兩種： 第一，你在這個崗位做著自己不喜歡的事...
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菜鳥老師想辭職——萌芽
夜深人靜，卻輾轉難眠，最近腦中一直縈繞著一個念頭：辭職。 連續(xù)幾周工作日，從早上8點一直到晚上8點左右，像個陀螺一樣滴溜溜地轉。午休時間常常用在了改作業(yè)上，午睡成了奢想...
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焦慮的來源——讀《幸福課：不完美人生的解答書》有感
閱讀范圍：01假想的自我與真實的成長 02更大的世界與眼前的生活 讀了以上篇章，發(fā)現(xiàn)自己的焦慮來源之一是擁有“僵固型思維”，即缺乏“成長型思維”。我常常害怕錯誤...
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內分享專題日報，核心內容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調整。每個群會設定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內經驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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故事專題，不論是旅行生活中親身經歷的真實故事，還是童話玄幻遐想的虛構故事，這里記錄你的每個故事。 歡迎向我們投稿你的故事！ 所投稿件必須是一個完整的故事，故事包括但不限于：小說、世間故事、敘事散文、以敘事為主的回憶錄…… 投稿前，請閱讀最有趣的投稿指南： http://www.itdecent.cn/p/9da8500a57f0 投稿須知： 1.建議題材：有情節(jié)的小說、身邊的故事、敘事游記、以敘事為主的回憶錄、職業(yè)故事等。 2.不建議題材：連載、只有大道理的雞湯、成功學、工具文、詩歌、觀點時評類文章等。 3.文章在一千字以上，排版合理，不影響閱讀體驗。 4.禁止外鏈宣傳。不得有個人微信、微信公眾號、微博、豆瓣鏈接。 專題主編：似舞 http://www.itdecent.cn/u/021585ebd561 目前【故事】專題已建有專題社群，私信主編暗號“我愛故事”，即可獲得入群鏈接。任何投稿疑惑，寫作問題，感情困難，都可以進群進行申訴，會有專人解決你的問題。
