作者:李北水 品牌管理專欄作者,互聯(lián)網(wǎng)運營、戰(zhàn)略增長與策略運營操盤手 真正頂級的管理者,早已悄然拋掉了對KPI與OKR的過度依賴。 在當下的組織語境里,KPI與OKR早已從“...
作者:李北水 品牌管理專欄作者,互聯(lián)網(wǎng)運營、戰(zhàn)略增長與策略運營操盤手 真正頂級的管理者,早已悄然拋掉了對KPI與OKR的過度依賴。 在當下的組織語境里,KPI與OKR早已從“...
作者:李北水 品牌管理專欄作者,互聯(lián)網(wǎng)運營、戰(zhàn)略增長與策略運營操盤手 在團隊管理中,類似這樣的場景并不少見:布置一項任務,成員以看似合理的理由回復無法推進,而管理者若缺乏深入...
作者:李北水 品牌管理專欄作者,戰(zhàn)略增長與策略運營操盤手 戰(zhàn)略不是“空中樓閣”,而是讓每一步都踩在增長的錨點上。 聊起戰(zhàn)略,很多企業(yè)主的反應往往是“太虛”——覺得那是大企業(yè)才...
文/李北水 團隊管理是一個老生常談的話題,管理是一門理論集合經(jīng)驗的藝術(shù)與科學,更考驗管理者因地制宜的能力與決策能力。 特別是在當今競爭激烈的市場環(huán)境中,團隊管理已經(jīng)成為企業(yè)成...
作者:李北水 最近看到一篇關(guān)于康復市場千億藍海的文章,似乎讓我再次想起多年前就開始鼓吹的口腔萬億藍海。理想化的市場估值,在中國十四億人口來算,人均才那么一點點,對比海外的行業(yè)...
文/李北水 最近,在一個國內(nèi)的醫(yī)療社群,大家討論了一個關(guān)于醫(yī)療培訓的問題。 “優(yōu)秀的醫(yī)療運營很少有真正出來培訓的,即便出來,也容易被企業(yè)深度綁定,因為不深度就沒結(jié)果?!?“我...
文/李北水 最近,相信大家也留意到樓宇的分眾廣告出現(xiàn)的咖啡新秀,某咖啡的火熱程度,從知名度的角度來說是達標了,至于品牌美譽度和喜好度如何,有待考證。 這個號稱大師咖啡的品牌,...
■文/李北水 前段時間,在上篇文章中提出了慣性“管理人模式”,提及了領(lǐng)導的管理風格會直接影響團隊風格,一個團隊的作風,跟管理者有很大的關(guān)系。 華為的“狼性文化”一直被大家效仿...