“我們分手吧” “為什么?” 我想很多男生在分手的時候會有這樣的疑問, 總感覺自己明明沒有做錯什么,總認為又是自己的女朋友在無理取鬧,動不動就鬧分手。 但其實,沒有任何的分開...
“我們分手吧” “為什么?” 我想很多男生在分手的時候會有這樣的疑問, 總感覺自己明明沒有做錯什么,總認為又是自己的女朋友在無理取鬧,動不動就鬧分手。 但其實,沒有任何的分開...
二期馬上就要開始了,之后要怎么做,努力的服務好已辦卡的客戶,不退卡,服務好,該送禮物的要送禮物,在此基礎上看能否讓她們升級,轉介紹,定金顧客有希望的努力的邀約過來,定金顧客...
自己邀約的不多,感覺不知如何開始邀約,前面鋪墊還是要有的,不然感覺邀約的很突兀。有意向的要點對點的邀約,要像加資源樣,量要大一些,畢竟面對面的還是好聊一些。細節(jié),要像邀約...
最后一篇簡書,總結一下前面所學的劉潤五分鐘,好多知識都是新鮮的,這樣都是在學校所學不到的,在生活中和工作中都很受用,只是需要慢慢領悟,一下還不能消化,慢慢吸收,不斷的運用才...
今天學習了劉潤的三、八理論,人與人的共同的2個8都是工作和睡覺,第3個8是不同的,成功人士以及那些對時間有合理安排的人士第3個8都利用的很好,之前從來沒有接觸過三八理論,如...
今天晚上回來聽了劉潤五分鐘,知道了只講事實,不講觀點,有趣,還需要慢慢領悟,以前總是會說我覺得吧這件事怎么樣怎么樣,也沒有想過這么說的后果,或者是對方聽了是什么樣的感受,我...
今天聽了時間成本,越是成功的人在時間管理方面也會做的越好,今天沒有好好的安排時間,任務沒有完成,到后面開始著急往上沖,明天不能這樣,要合理的安排好每個時間段,好好的利用
習慣,自己身上好像沒有什么太多的好習慣,養(yǎng)成一個習慣需要21天,21天大腦跟身體層面都能反射性的形成這個思維模式,習慣不可怕,可怕的是培養(yǎng)習慣的這個過程,在這個過程中我們是...
今天上午分析的聊天思路,每個人聊的都不一樣,每個客戶的性格也不一樣,這個時候就需要我們去思考如何回復了,告訴她們我們所知道的,不說我們不知道的,聽了把優(yōu)秀變成一種習慣,一個...
兩個多月了,現在聊天會有一點點思路,從最開始的完全不會聊到現在好一點了,這也是一個成長吧,人與人之間的的交流本身就是一項技能,有人可能就是社交專家,閱歷人生經歷為人處世各方...
今天學習了劉潤的知己解彼,覺得跟之前學習的同理心和傾聽有很大的聯(lián)系,不管是生活中還是工作當中這些都可以很好的運用,當對方向我們訴說一件事情的時候一定要站在他的立場去思考問題,...
雙贏思維,我的理解就是自己獲益的同時讓對方也能獲益,像我們現在做的事情,把瑜伽宣傳給有需要的人,態(tài)度很強硬的也不用太在意她們的一些話語和行為,換下一個人就好了,始終抱著我們...
今天學習了劉潤五分鐘的時間管理法,分為四個象限第一象限,重要,并且緊急。第二象限,重要,但不緊急。第三象限,緊急,但不重要。第四象限,不重要,也不緊急。目前我們的重要并且緊...
今天學習了劉潤的積極主動,不管是做人做事方面我們都需要積極主動,在這場預售中,更加需要積極主動,態(tài)度決定一切,想要高效的完成任務,心態(tài)一定要放好,開開心心的去宣傳,開開心心...
今天聽了劉潤的關于人際關系的處理,我在這方面一直做的是很一般,所以朋友也沒有很多,今天聽了之后感觸挺深的,在別人需要幫助的時候盡力的伸出援手,不必太多的去希望得到他的回報,...
今天聽了劉潤五分鐘的自我激勵,有個長期的目標及夢想是很重要的,然后加上持之以恒的堅持,離自己想要的才會更近一步,在這方面,團隊里有很多小伙伴都做的特別好,每天都是自帶雞血,...
今天聽了劉潤5分鐘的自我認知,自我認知是很重要的,需要不斷的自我認識到自己,別人的眼中的我們才是最真實的我們,不能太過于自我,今天的目標順利完成,好好休息,明天又是新的一天。