發(fā)簡信
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【有意義就是好好活】【有意義就是好好活】 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的第1個(gè)習(xí)慣就是積極主動(dòng)，積極主動(dòng)從哪里來？這個(gè)模型給出了很好的解讀。 這個(gè)模型來自于《活出生命的...
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有溫度有深度的分享
有溫度有深度的分享，不僅僅是要講道理，還需要觸動(dòng)感受。 找到感受并不容易，在過往幾十年的學(xué)習(xí)中，我們都是在充實(shí)自己的頭腦， 而忘了自己內(nèi)心的感受...
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放手，才是最大的信任放手，才是最大的信任 讀《高效能人士的影響力法則》，作者是布萊恩.李（史蒂芬.柯維的同事），看到這個(gè)案例的時(shí)候，深受觸動(dòng)，花了點(diǎn)時(shí)間，把它轉(zhuǎn)換成...
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不假外求
我們常說，要不假外求，要豐富自己內(nèi)心的力量呢，但是我們要反過來問：我們?yōu)槭裁床患偻馇螅瑸槭裁催@件事這么難做到？為什么我們絕大多數(shù)人，甚至我們自己...
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金玉滿堂，莫之能守
在我們一個(gè)讀書群里，一位書友調(diào)侃自己： “我知道金玉滿堂，莫之能守，可我卡里佘額才800元[捂臉]”。 的確，我們明白很多道理，但有時(shí)候先不說，...
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在學(xué)習(xí)中成長
在學(xué)習(xí)中成長 我們經(jīng)常要面對挑戰(zhàn)，其實(shí)就是面對一種沒有做過的事情的恐慌，如果退縮了就失去了一個(gè)成長的機(jī)會(huì)，如果去面對，去學(xué)習(xí)，就是一次提升自己能...
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如何給領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿？在一個(gè)培訓(xùn)群里，看到有一個(gè)講座，如何給領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿？主要內(nèi)容無非是方法和技巧，而我卻認(rèn)為，這是第2步而不是第1步。 那么第1步是什么呢？ 說起寫...
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“我喝了您隨意”，錯(cuò)了嗎？早上從微博上看到一個(gè)職場常見的場景： 【職場故事】公司新招了一個(gè)漂亮的助理，老板帶她參加飯局，她給一位大客戶敬酒：“韓總，我敬你一杯，我喝了您隨...
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關(guān)鍵時(shí)刻關(guān)鍵人關(guān)鍵時(shí)刻關(guān)鍵人 作家柳青曾說過，人生最重要的是關(guān)鍵幾步，特別是年輕的時(shí)候。 人生是這樣，日常的工作和生活也是一樣。我們會(huì)忘了很多事，但會(huì)記得一些...