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小公司靠老板、大公司靠團(tuán)隊(duì)、超級(jí)公司靠智囊團(tuán)。公司能不能做大,關(guān)鍵看團(tuán)隊(duì)夠不夠強(qiáng)。 縱觀現(xiàn)在的商業(yè)巨頭,哪家不是有一個(gè)傳奇團(tuán)隊(duì)在支撐,馬云的“十...
在哈佛,人脈的積累比知識(shí)的積累更重要。 哈佛人認(rèn)為,一個(gè)管理者只有在良好的人際環(huán)境中蓄勢(shì)、借勢(shì),才能量最終走向成功。正如洛克菲勒說(shuō)過(guò):“待人處事...
企業(yè)就是一個(gè)舞臺(tái),老板是搭臺(tái)的,員工是唱戲的,戲唱的好不好,搭臺(tái)的肯定不說(shuō),看戲的說(shuō);搭臺(tái)的肯定不能邊搭臺(tái)邊唱戲;舞臺(tái)搭的好不好,會(huì)影響臺(tái)上唱戲...
我們蘇老師說(shuō)過(guò)未來(lái)經(jīng)營(yíng)事業(yè)的趨勢(shì)是合作,誰(shuí)能與最多人合作,誰(shuí)就能取得最大的成功,你能與多少人合作,決定你能獲得多大的成功! 1、跟員工合作(團(tuán)隊(duì)...