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2022年對于很多人來說是很艱難的一年,3月份的疫情讓整體的經濟繼續(xù)下滑,有的公司又開始裁員,我還聽說我之前的公司已經有兩個月沒有發(fā)工資了...
2021年11月份我一直有一種預感,很快我可能就要下崗了,我是一個做企業(yè)內訓崗位的剛完生娃的媽媽,哺乳期還有一個月就要到來的人,所以我...
01、文化準則1-我們只招成年人 奈飛文化中講到我們只招成年人,成年人所謂是心智成熟的人,能夠自我驅動,自律,能獨立思考,解決問題的人,能夠為組...
我是一個在深圳工作的30歲已婚未育的婦女,每月拿這過W的工資,過著早九晚六基本不用加班的工作,我相信這種工作是大家羨慕的,但是2019年...
企業(yè)文化,不管企業(yè)提不提倡它都在那里,作為企業(yè)文化的推動人,我們需要去提煉、去完善。 那企業(yè)文化是什么呢?用大白兔77老師趙穎的話來說:企業(yè)文化...
如今我們處在一個知識焦慮的時代,我們很多人在不停的學習,游走于各大知識網站、訂閱了很多的公眾號,看了很多書,可是依然發(fā)現(xiàn)好像我們的認知、思...
一、案例的定義:案例是包含有問題或疑難情境在內的真實發(fā)生的典型的事件。為學習者提供學習如何分析問題和解決問題的機會。 二、從哪里入手萃取經驗: ...
這本書和《非暴力溝通》有異曲同工之處,都是關于高效溝通的一本書?!斗潜┝贤ā返乃膫€關鍵點:觀察、感受、需要、請求?!蛾P鍵對話》的要點:...