作為心理專題的主編，為什么有的文章收錄，有的文章拒收？是憑主編我個(gè)人的喜好嗎？雖然做主編確實(shí)有“皇帝批閱奏折”的感覺(jué)——我真的好想給文章寫上“朕知道了”的批閱——但是，朕，哦...
發(fā)簡(jiǎn)信
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六種培訓(xùn)需求模型--學(xué)習(xí)1、Goldstein模型 二十世紀(jì)八十年代，I.L. Goldstein、E.P. Braverman、 H.Goldstein三人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的研究將培訓(xùn)需求評(píng)價(jià)方法系統(tǒng)...
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心理教練
1. 世界是簡(jiǎn)單的，復(fù)雜是自找的！簡(jiǎn)單就是真理！ 2. 學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，不是學(xué)習(xí)新知識(shí)，而是改變舊的心智模式。 3. 只會(huì)講道理的人是惹人討厭的人，學(xué)會(huì)問(wèn)問(wèn)題的人才是有學(xué)問(wèn)的...
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有關(guān)心理教練關(guān)于導(dǎo)師（心理教練）的隱喻～ 雞蛋殼：由內(nèi)向外打破是生命。 雞蛋：由外向內(nèi)打破是食物。 教練是用提問(wèn)引導(dǎo)當(dāng)事人探索、反思，用心用情不用力而是給力、助力，激活對(duì)方的動(dòng)力、活力與...
