同理心這一源于心理學(xué)的概念，是領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的必備素質(zhì)，還被標(biāo)舉為核心領(lǐng)導(dǎo)技能。誠(chéng)然，同理心因其廣泛的適用性為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者帶來(lái)幫助，但也存在局限性，對(duì)此應(yīng)有清醒認(rèn)識(shí)。 先說(shuō)...
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領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)之同理心的適用性及其局限性
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你可以很簡(jiǎn)單地開(kāi)始閱讀確切地說(shuō)，我已經(jīng)想不起大概是從什么時(shí)候?qū)?shū)和閱讀開(kāi)始產(chǎn)生渴望，如果一定要選擇一個(gè)時(shí)點(diǎn)的話，那大約是從我糾結(jié)要離職和《島》這本書(shū)開(kāi)始的吧。那段時(shí)間可以說(shuō)是近兩年我沉到谷底生活的...
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基于價(jià)值觀和人性的團(tuán)隊(duì)管理
談到團(tuán)隊(duì)管理，首先這個(gè)話題很寬泛，在理論和實(shí)踐層面都充斥著大量思考。我們走進(jìn)任何一家書(shū)店，隨手翻閱，就能找到相當(dāng)多的論述團(tuán)隊(duì)管理的著作，而在企業(yè)實(shí)踐中，伴隨不同的戰(zhàn)略、組織和...
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基于客戶的跨部門(mén)深度協(xié)作模式——淺談華為“鐵三角”之一
劇院大學(xué)成立的首期培訓(xùn)上，針對(duì)華為“鐵三角”模式進(jìn)行的研討是重頭戲。華為“鐵三角”模式的成功經(jīng)驗(yàn)，激起了大家的普遍興趣和認(rèn)同，說(shuō)明這種模式雖然有行業(yè)屬性的不同，仍然契合了大家...