發(fā)簡(jiǎn)信
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1 成果導(dǎo)向教學(xué)理念下的教學(xué)設(shè)計(jì)一共包含四個(gè)部分1 成果導(dǎo)向教學(xué)理念下的教學(xué)設(shè)計(jì)2 促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的教學(xué)策略3 TBL教學(xué)實(shí)施流程4 大班混成式教學(xué) 這部分應(yīng)該能夠 1 描述出什么是成果導(dǎo)向教育理念2 描...
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@靜子木 謝謝親的點(diǎn)評(píng)，因?yàn)楹竺孚s時(shí)間，所以沒有寫完就收尾了。
如何用金字塔原理寫出一篇好文章？
你是否在閱讀了一篇文章后，大呼過癮？ 你是否在看完一篇文章后解決了一個(gè)疑難問題？ 你有沒有發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你有這樣的感受時(shí)，你是特別專注，特別舒服地看完文章。在某些環(huán)節(jié)你會(huì)跟著內(nèi)容提...
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《卓有成效的管理者》閱讀感悟1
當(dāng)你在無限度地加班，總是感覺自己的工作效率提不上來的時(shí)候，你是否想要讓自己變得高效呢？ 當(dāng)你覺得自己過得渾渾噩噩，想要破局之時(shí)，你是否想要提升自己的管理能力呢？ 當(dāng)你需要決策...
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如何用金字塔原理寫出一篇好文章？
你是否在閱讀了一篇文章后，大呼過癮？ 你是否在看完一篇文章后解決了一個(gè)疑難問題？ 你有沒有發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你有這樣的感受時(shí)，你是特別專注，特別舒服地看完文章。在某些環(huán)節(jié)你會(huì)跟著內(nèi)容提...
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珍惜與兩個(gè)孩子在一起的時(shí)光齊微齊微課 今天又是星期六，兒子今天不用上學(xué)，女兒她今天還得上課，放學(xué)后才回家。 每個(gè)星期五我的內(nèi)心就充滿了期待，期待星期六的到來。生活，總要有一點(diǎn)希望，一點(diǎn)期待，一點(diǎn)高興，...
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你知道嗎？最重要的是你自己。你無法想像，像我這么自傲的人，骨子里其實(shí)是一個(gè)特別自卑的人。 劉磊躺在沙發(fā)上，雙手向上，伸著一個(gè)懶腰對(duì)我說。 我沒有直面回答她，只是看了看她。 她給我講了一個(gè)小時(shí)候的故事。 ...
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沿著舊地圖，找不到新大陸
今天，我要練習(xí)的內(nèi)容是通過故事思維來描述“沿著舊地圖，一定找不到新大陸。抱著電腦思來想去，也沒能找到可以寫作的素材。 于是我琢磨“沿著舊地圖，一定找不到新大陸”這句話為何意？...
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看得我喲，真的好激動(dòng)。
女性的放棄，對(duì)于當(dāng)下的這個(gè)社會(huì)來說已經(jīng)的非常普遍的現(xiàn)象了。普遍到習(xí)以為常，有時(shí)候周邊有些懷孕的同事、朋友挺著肚子上班到預(yù)產(chǎn)期，有些人還覺得不可思議。
但是，不管是自己選擇，還是被迫居家?guī)Ш⒆?。我們作為女性，都有擺好心態(tài)。
文章前半部分的鋪墊，類比，轉(zhuǎn)折都非常好，后面覺得有些冗長(zhǎng)了。
另外，建議圖片不要用豎屏的，影響閱讀體驗(yàn)。媽媽的犧牲和放棄
小張她讀大學(xué)，讀研，沒想到畢業(yè)后工作一年就結(jié)婚生孩子。為了孩子，她放棄了自己的工作，在家?guī)Ш⒆印＿@一帶就是好幾年。 誰料就這么一個(gè)人物，一結(jié)婚，一生娃，活動(dòng)空間立馬由高端大氣...
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文章通過一個(gè)發(fā)生在辦公場(chǎng)景溝通失敗的案例引出文章論點(diǎn)，講故事的魅力就在于你愿意繼續(xù)往下看。
其次，作者有自己的觀點(diǎn)，并且分點(diǎn)論證。
這些都是值得學(xué)習(xí)的地方。
另外，也有幾點(diǎn)建議:
1.開頭的圖片建議用橫屏圖，尺寸小一些；
2.這個(gè)案例情緒火爆，也帶著我情緒激動(dòng)地往下看，但是，一直看下來有一種喘不過氣的感覺。個(gè)人覺得這里可以停一停，引導(dǎo)內(nèi)向思考；
3.最后結(jié)尾的時(shí)候，建議可以回顧老劉的案例，如何做才算是好的溝通方式。在工作上，你會(huì)正確地溝通嗎？
今年的工作指標(biāo)下來了，比往年的重，而且還有一些不符合常理的地方。老劉一看指標(biāo)，氣得直接就在過道里和部門領(lǐng)導(dǎo)吼起來：“還讓不讓人干了，你們領(lǐng)導(dǎo)把我們當(dāng)過人嗎？……” 足夠憤怒，...
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在工作上，你會(huì)正確地溝通嗎？今年的工作指標(biāo)下來了，比往年的重，而且還有一些不符合常理的地方。老劉一看指標(biāo)，氣得直接就在過道里和部門領(lǐng)導(dǎo)吼起來：“還讓不讓人干了，你們領(lǐng)導(dǎo)把我們當(dāng)過人嗎？……” 足夠憤怒，...
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每一次的茅塞頓開，都是成長(zhǎng)的味道
李毅自從公司離職后，便馬不停蹄地開始在各大招聘網(wǎng)站尋找新的工作機(jī)會(huì)。 2個(gè)月過去了，面試了很多家公司都沒有成功就職。不是人家覺得不合適，大部分是李毅覺得不適合自己。雖說沒有上...
