9月26日去泉州市區(qū)溜達(dá)一圈,馬路街面上的教培機(jī)構(gòu)都把招牌亮出來(lái)了。 教育局公布了白名單,明面上肯定是合規(guī)的。家長(zhǎng)不投訴,同行不舉報(bào),周邊居民和商家不反感,離職的管理人員不爆...
9月26日去泉州市區(qū)溜達(dá)一圈,馬路街面上的教培機(jī)構(gòu)都把招牌亮出來(lái)了。 教育局公布了白名單,明面上肯定是合規(guī)的。家長(zhǎng)不投訴,同行不舉報(bào),周邊居民和商家不反感,離職的管理人員不爆...
學(xué)生時(shí)代,到底能不能「抄答案」? 為什么同樣抄了很多答案,學(xué)霸仍然學(xué)習(xí)很好? 1 你為什么抄答案 01 「作業(yè)寫(xiě)不完啊」 「升入新學(xué)段,怎么作業(yè)突然變得這么多??!明明已經(jīng)一直...
2024年很多企業(yè)和個(gè)人說(shuō)得最多的一個(gè)詞就是卷,市場(chǎng)環(huán)境比以前更加艱難,很多人都開(kāi)始焦慮了,焦慮的時(shí)候怎么辦?看書(shū)和跑步,看書(shū)在精神上治焦慮,跑步在身體上治焦慮,最重要的是這...
古印度有一個(gè)非常聰明的宰相,叫達(dá)依爾。他發(fā)明了國(guó)際象棋,并把這個(gè)發(fā)明進(jìn)貢給了當(dāng)時(shí)的國(guó)王舍罕王。 國(guó)王非常喜歡,決定對(duì)他進(jìn)行獎(jiǎng)賞,問(wèn)他:“你想要什么賞賜?”達(dá)依爾說(shuō):“陛下,您...
經(jīng)??从腥藢W(xué)習(xí)一些成功經(jīng)驗(yàn),可是對(duì)于失敗教訓(xùn)學(xué)的人很少。 而那些大佬們則不然,他們會(huì)秘密高價(jià)請(qǐng)一些失敗了的同行核心高管過(guò)來(lái)給他們講授他們失敗的真正原因。 因此,我認(rèn)為,給大家...
知道大家有沒(méi)有遇到一個(gè)奇怪的現(xiàn)象,就是你刷手機(jī)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)有用的干貨越來(lái)越少了,沒(méi)用的娛樂(lè)笑話越來(lái)越多了。其實(shí),這種現(xiàn)象跟你們的一個(gè)壞習(xí)慣有關(guān):對(duì)好笑的東西才點(diǎn)贊,對(duì)于有用的...
要學(xué)會(huì)面對(duì)現(xiàn)實(shí),敢于面對(duì)就是解決問(wèn)題的開(kāi)始。 01 高等教育更像是一場(chǎng)龐式騙局 很多孩子上了大學(xué)也一樣迷茫抑郁,熬過(guò)了高考還有就業(yè)生存這座大山等著。 高等教育這個(gè)曾經(jīng)多么神圣...
管理者永遠(yuǎn)要記住一句話,招聘員工是用來(lái)創(chuàng)造利潤(rùn),創(chuàng)造價(jià)值的,而不是給著工資考核考驗(yàn)他們的。所以,他們能力提升的越快,給企業(yè)帶來(lái)的回報(bào)也就越快。 為什么一個(gè)企業(yè)可以讓自己的員工...
個(gè)體化、將自體與整體分離、作為孤獨(dú)的生命而前進(jìn)以及生活、超越同儕和父母,這些背后都存在著一些令人恐懼的東西。 許多臨床工作者描寫(xiě)過(guò)“成功神經(jīng)癥”——一種奇怪的情形,當(dāng)一個(gè)人經(jīng)...
一、人如何觀察 1 眼見(jiàn)非腦見(jiàn) 別人在你的網(wǎng)站上看見(jiàn)的內(nèi)容未必符合你的設(shè)想,他們的個(gè)人背景、文化水平、對(duì)眼前事物的熟悉度以及期待看到什么,都會(huì)影響他們的觀察結(jié)果 2 整...