創(chuàng)業(yè)的三重境界，很多人沒有創(chuàng)業(yè)成功是因為沒有達到最后的境界。 第一種，為了向「外界」證明自己而創(chuàng)業(yè)，這樣的創(chuàng)業(yè)就像在演戲，演給別人看，自己做得累，觀眾不買單。 第二種，為了向...
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Vina Huang：創(chuàng)業(yè)的三重境界，很多人沒有創(chuàng)業(yè)成功是因為...
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Vina Huang :客戶反饋商業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有很多好玩的方式，很高興能夠幫助到你和你的老板。 認可蓋洛普測評Top1 的“前瞻”就是我的天賦，很多時候我能看到客戶看不到的商機。 感謝你的信任，讓我可以幫你，...
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Vina Huang： 教練的本質(zhì)是認知破界
教練的本質(zhì)是認知破界 你看到的是你以為的真相 并不是唯一的真相 今天看著蜘蛛?在陽臺上做蜘蛛網(wǎng)?，一切自有規(guī)律。 #vina2287
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商業(yè)創(chuàng)新怎么做？
商業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有很多好玩的方式，很高興能夠幫助到你和你的老板。 認可蓋洛普測評Top1 的“前瞻”就是我的天賦，很多時候我能看到客戶看不到的商機。 感謝你的信任，讓我可以幫你，...
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Vina Huang：教練的本質(zhì)是什么？
教練的本質(zhì)是認知破界 你看到的是你以為的真相 并不是唯一的真相 今天看著蜘蛛?在陽臺上做蜘蛛網(wǎng)?，一切自有規(guī)律。 #vinahuang #vina2287
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Vina Huang：企業(yè)如何與千禧世代共處
千禧世代或稱Y世代(GenY)，是指約1980到1990年代出生的網(wǎng)絡原生代，Y世代儼然已是職場主要的勞動力；因此，了解這世代族群的價值傾向與興趣所在，是身為管理者所不能忽略...
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教練在 #組織發(fā)展，企業(yè)領導者，如何與千禧世代員工合作 等運用很高興可以參加 Wai K. Leong, ICF MCC[https://www.linkedin.com/feed/] 分享實際“#組織教練” 的運用。 學到教練在 #組...
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你人生的為什么? 你以什么為準則?回老家的第三天，我睡了9個小時，昨天我只睡5個小時。本想今天起床去慢跑，沒想到我就這樣沉沉的睡了9個小時，還做了個美夢，起床那一剎我感受了一下身體，是全身放松的，我就知道我完...
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你為什么要做副業(yè)？為什么要創(chuàng)業(yè)？
因為朋友們都知道我在海外做個人網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)有8年了，所以疫情后有想要做副業(yè)朋友們紛紛來和我咨詢也轉介其他客戶給我。剛剛看到上星期的郵件。分享一下我的想法。 我鼓勵每個人都要有個人...
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感謝蓋洛普總部的邀請采訪
感謝蓋洛普“Call to Coach”美國的 Jim Collison 和新加坡的 Viya 邀請。 2021年7月27日12:00（GMT+8），我和Yoky將分享： ...
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歐洲度假中的高管教練會談日記E小姐姐從Ｊ那里知道我上星期五在雪山幫她做教練會談，前天打電話問我早上7:00能給她做一場關于 「遠距組織團隊工作」 的教練會談嗎？她知道我在度假，愿意付雙倍的教練費。已經(jīng)崩...
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談薪水｜6步驟薪資談判實戰(zhàn)秘訣
6月，充滿生機的月份，又到了一年一度的畢業(yè)季，從三月開始就收到許多關于職業(yè)發(fā)展的教練會談。也收到許多客戶的好消息，找到了自己喜歡的工作，談到了自己滿意的待遇。 我也很樂意和大...
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五步驟發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢
介紹 你是不是也像其他人一樣，常常在思考，「我的工作應該是什么?」，或者「什么職業(yè)適合我？」然后你會上網(wǎng)，去做很多的免費職業(yè)與人格測驗，瘋狂地搜索網(wǎng)路上的答案，想要去幫助你更...
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不藏私，34項克利夫頓天賦解析，讓你學習優(yōu)勢就像學習星座一樣有趣
有很多客戶做完測評后又來咨詢我關于「蓋洛普克里夫頓優(yōu)勢」的話題，其中頻率最高的就是 本來沒有自信，發(fā)現(xiàn)自己沒優(yōu)勢，到了解自己每天使用，到現(xiàn)在生活工作都得到很大的進步，想分享 ...
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33- 一起在這不明白的世界里，清醒當個明白人。以前，30而立，40而不惑?，F(xiàn)在，30而歷（學歷），40很困惑。 30歲以前你會發(fā)現(xiàn)，你的很多幸福是與物質(zhì)掛鉤的，工作、薪水、房子、車子??。不可否認，30以前的我也是，事業(yè)...