《一個人的中秋節(jié)》 文/吳開展 一個人的中秋節(jié)，也是中秋節(jié) 居住了多年的出租屋突然有些陌生 我說不清，為什么要對窗外一只逆風(fēng)中的灰鳥發(fā)呆 動情。我也不想想 一個詩人該如何完成...
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《一個人的中秋節(jié)》/吳開展 -
《雨后的夜》/吳開展《雨后的夜》 多么干凈。這雨后的夜空 單純的黑讓所有顏料遜色 是誰撣掉了星星這些灰塵 空氣剛洗過，帶著雨的香氣 這樣寧靜的夜，我也停止 發(fā)光，并把心跳揣進懷里 把呼吸藏進肺葉...
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《端午之遠(yuǎn)》/吳開展《端午之遠(yuǎn)》 五月初五，異域的城市如此寂靜 隱于這卷軸的山水和線裝的堂室 正好適合我的孤獨 適合我用楚方言打撈溺水的九章 適合修身，寫詩，懷抱詞語 悟道。并試著在自己身上做算...
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《什么是組織變革》/吳開展什么是組織變革? 組織變革是指運用行為科學(xué)和相關(guān)管理方法，對組織的權(quán)利結(jié)構(gòu)、組織規(guī)模、溝通渠道、角色設(shè)定、組織與其他組織之間的關(guān)系，以及對組織成員的觀念、態(tài)度和行為...
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個人介紹
新零售組織與人才發(fā)展專家；
湖北省作家協(xié)會會員，湖北省簽約作家；著有《人生誤》書籍4部
歷經(jīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型、快速發(fā)展型、轉(zhuǎn)型變革性企業(yè)，新零售、數(shù)字化升級下的人力資源實務(wù)，能結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)特點，從組織、人才、績效、激勵、文化各個維度提升人力資源效能，助推戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)；
湖北省作家協(xié)會會員，湖北省簽約作家；著有《人生誤》書籍4部
歷經(jīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型、快速發(fā)展型、轉(zhuǎn)型變革性企業(yè)，新零售、數(shù)字化升級下的人力資源實務(wù)，能結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)特點，從組織、人才、績效、激勵、文化各個維度提升人力資源效能，助推戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)；