背景知識(shí):何為AAI? 人的注意力是寶貴的資源,非常容易被AI推薦系統(tǒng)所利用 現(xiàn)在最火的app可能就是某音了,據(jù)說(shuō)其用戶的每天平均耗時(shí)已經(jīng)超越了某信,這讓小馬哥感覺(jué)如坐針氈,...
背景知識(shí):何為AAI? 人的注意力是寶貴的資源,非常容易被AI推薦系統(tǒng)所利用 現(xiàn)在最火的app可能就是某音了,據(jù)說(shuō)其用戶的每天平均耗時(shí)已經(jīng)超越了某信,這讓小馬哥感覺(jué)如坐針氈,...
11.8~9兩天cynefin上海培訓(xùn)順利結(jié)束,之前對(duì)此認(rèn)知框架有粗淺了解,但是通過(guò)本次培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)的全程體驗(yàn),有了全新體驗(yàn),主要有如下三個(gè)方面。 一、拋棄既有的認(rèn)知模型,讓現(xiàn)實(shí)...
崇尚法治而不是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)袖專制權(quán)力的文化,日益被公認(rèn)為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。 一個(gè)組織的健康運(yùn)作,離不開(kāi)完善的規(guī)則,而規(guī)則的有效執(zhí)行,是影響結(jié)果的關(guān)鍵因素。 紅燈停綠燈行,是最...
昨天在敏捷微信群拋出一個(gè)問(wèn)題: 一個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了一個(gè)產(chǎn)品,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我是客戶A的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,你是是客戶B的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,假設(shè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)迭代只能開(kāi)發(fā)一個(gè)需求。在安排下一迭代的...
1.吉德林法則 把難題清清楚楚地寫(xiě)出來(lái),便已經(jīng)解決了一半。只有先認(rèn)清問(wèn)題,才能很好地解決問(wèn)題。 結(jié)論:要想解決問(wèn)題,必須清楚問(wèn)題出在哪里??吹搅藛?wèn)題的癥結(jié)所在,也就找到了解決...
引子 最近與一位SM的討論交流時(shí),聽(tīng)到他抱怨說(shuō),當(dāng)我們團(tuán)隊(duì)最初接到SE完成的產(chǎn)品需求時(shí),范圍只有一點(diǎn)點(diǎn),但是等到測(cè)試專家確定了測(cè)試策略之后,需求的實(shí)際范圍就成倍擴(kuò)展,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出...
職權(quán)不是決定因素 絕大多數(shù)工程師對(duì)于變革有種無(wú)力感。這種無(wú)力感源于這樣的想法:我不是管理人員,沒(méi)有足夠的職權(quán),無(wú)法改變自己的組織。當(dāng)這種感覺(jué)足夠強(qiáng)烈的時(shí)候,它作帶來(lái)的挫敗感會(huì)...