當(dāng)前幾年韓寒從作家轉(zhuǎn)型到導(dǎo)演的時候我還很詫異,仿佛大多數(shù)作家都有一個當(dāng)導(dǎo)演的夢,從郭敬明到張嘉佳再到韓寒。郭敬明走浮夸路線,張嘉佳走溫暖路線,而韓寒則走樸實搞笑的路線。 三個...
讀泰勒《科學(xué)管理》第一節(jié)管理中的效率問題。全面理解管理中的效率問題,這是科學(xué)管理要解決的核心問題。 具體三個學(xué)習(xí)目標(biāo): 1.理解從瓦特到泰勒,人們?nèi)绾螐耐ㄟ^技術(shù)提高效率問題轉(zhuǎn)...
《管理百年》第五節(jié):未來的管理 今天學(xué)習(xí)《管理百年》 第十章:權(quán)利的新平衡,1991到2000 第十一章:新的管理世紀(jì) 學(xué)習(xí)目標(biāo): 1.理解團隊的崛起 2.理解知識工作者 3...
《管理百年》第四節(jié):轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新之路 今天學(xué)《管理百年》第八章,]戳穿管理的泡沫。1971-1980;第九章,第九章追求卓越的冒險。1981-1990。 學(xué)習(xí)目標(biāo): 1. 了解...
管理百年第三節(jié):戰(zhàn)略和營銷的誕生 文稿節(jié)選自人資讀書會課程導(dǎo)讀。 今日學(xué)習(xí)內(nèi)容: 第五章:戰(zhàn)爭:管理思想的引爆點。 第六章:營銷:觸動市場的脈絡(luò)。 第七章:戰(zhàn)略:高瞻遠矚的力...
(本文內(nèi)容來自人資讀書會講師 秦弋 的講稿) 今日學(xué)習(xí)第三章和第四章組織和人才 三個學(xué)習(xí)目標(biāo); 1. 理解科層制組織如何成為“理想”的組織模型 2. 理解斯隆通過事業(yè)部制分權(quán)...
一個人能自我反省,是一件挺不容易的事情,覺悟就是自我反省后的一種結(jié)果。 了解覺悟,體會覺悟,達到覺悟。 在人生的舞臺上,如果有皆大歡喜劇目的上演,也肯定會有坎坷不平的篇章。你...
世間萬事萬物都有規(guī)律和節(jié)點,這一年不僅將是世界格局的轉(zhuǎn)折點,還將是很多行業(yè)生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點,更將是無數(shù)普通人逆襲的絕佳之年。 趨勢的節(jié)點在這里交匯,必將激蕩出精彩的火花。它將...
文章來源:哈啰我的程序員(公眾號) 作者:小七 關(guān)注一下唄~ 年關(guān)臨近,又到了互聯(lián)網(wǎng)公司扎堆準(zhǔn)備年會的時候。 經(jīng)過多年的發(fā)展(尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司的牽頭),年會已經(jīng)成為一個儀式...
最近參加了人資讀書會的210天HR讀書計劃,今天是第一天。 今天學(xué)習(xí)的書是《管理百年》,作為整個學(xué)習(xí)計劃的第一本書,是因為通過這本書有助于理解管理100年的思想脈絡(luò),從而在一...