企業(yè)管理，我們先談下“溝通”。 人要活下去，先讓血液流起來。 太多的企業(yè)在關(guān)門的那一天說“我以為…”，“早知道…” 原則： 少開會(huì)，多落實(shí) 步驟： 未完待續(xù)…
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人要活下去，先讓血液流起來
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選擇讓你每天醒來都能感到興奮的項(xiàng)目每個(gè)人都有自己的夢想。 能找到一份能讓自己每天醒來都能感到興奮的項(xiàng)目是一件很幸福的事。 定位很重要，知道自己能力在哪，需要怎樣的配合，如何最高效地完成任務(wù)。 選擇項(xiàng)目，就是選...
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培訓(xùn)很重要！
開始有點(diǎn)專業(yè)的東西了。 編碼標(biāo)準(zhǔn) 源代碼管理 BUG管理 應(yīng)急預(yù)案 自動(dòng)化測試 自動(dòng)化部署 自動(dòng)化運(yùn)維 自動(dòng)化… 我們本就為懶而生！ 未完待續(xù)…
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關(guān)于部門架構(gòu)與技術(shù)選型
兼顧短期目標(biāo)與長期目標(biāo)，在財(cái)務(wù)與人員不變的情況下，平衡時(shí)間、功能和質(zhì)量。 考慮微服務(wù)，在人員和時(shí)間允許的情況下選擇。 康威定律 Organizations which des...
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關(guān)于招人
第一次，部門一個(gè)好伙伴離開，心很不是滋味，我留不住TA！ 從開始的高標(biāo)準(zhǔn)招人，早已墮落成，聊得來就好…你會(huì)懂的。 培訓(xùn)很重要??！ 成長，是每個(gè)人一生必備的技能。 被需要，是一...