努力的本質是為了更好地生活，學會尋找平衡很重要。 讓自己活出松馳感，凡事不急于求成，不慌不躁，按照自己的步調循序漸進。 對生活抱有期待，對過程盡力而為，允許結果的順其自然。 ...
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生活既需要全力以赴的奮斗，也需要順應歲月的和解 -
2019-08-26 突然變暖的周一，我想掩蓋錯誤今天是周一。一個月也才幾個周一，但是每個都是好像酷刑。是真的不想在每個早想就想到工作的事情。 是對工作提不起來熱情，我每天都不想看到我的組長，就是弄得很夾生，如果是我的領導，...
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<a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Fwww.xiaopiu.com" target="_blank">http://www.xiaopiu.com</a> 優(yōu)雅高效的在線APP原型工具<br><br>公眾號：xiaopiu
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歡迎來到@產品專題，本專題匯集了30多萬的小伙伴，每天有100篇優(yōu)質文章的投稿，更有優(yōu)質的產品社群。 @產品專題主要收錄的是：產品、設計、技術、運營、體驗、文檔、工具、經驗總結、項目總結等類型的優(yōu)質文章。 專題投稿須知 1、所投稿的文章必須是原創(chuàng)作品，具有一定的可讀性。 2、① App、軟件推薦／評測類建議轉投工具癖 ? ? ? ② 營銷、文案類建議轉投廣告圈 ? ? ? ③ 職場成長類建議轉投上班這點事兒 3、文章內不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信、豆瓣、QQ個人資料；不必要的外鏈；文章圖片有微信水印、或者網站水印有推廣嫌疑的。 4、本專題拒絕任何形式的全文轉載內容。 專題投稿指南： http://www.itdecent.cn/p/8bb3bcd951ce 專題主編：文俊粥 http://www.itdecent.cn/u/0df55b412537 可添加主編微信：vk201205（文俊，備注：簡書產品加群）
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看了一堆的論文，他們最相似的地方是詞都華麗的模糊。然后看的人也是，??？要怎么才能做到“更加更好”。
不是人人都可以自己能做的好的，不是每個人都是棟梁，現(xiàn)在的我只能做磚頭。被論文毀掉的中國大學生
“凌晨兩點，我還開著燈，望著滿屏幕飛舞跳動的論文。我心里有多苦，我自己多清楚，實在想不出，目錄該怎么分，老師又說我的論文結構不完整，我為什么必須要寫論文，又為什么要被束縛靈魂...
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我都四十幾了，關于寫作，我還是想慢慢來！（一）我先“自嗨”行不行？ 說真的我很喜歡寫作，那種把自己所思所想寫出來的感覺就像內急排掉一樣的感覺——好爽,好暢快。 應該是比那感覺更好，因為我排出來的西東是...
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如何高效做本科畢業(yè)答辯幻燈？好的答辯幻燈，是你的重要產品。你要鎖定客戶，理解痛點，并且有效傳遞信號。 痛苦 畢業(yè)論文季，許多同學都會很痛苦。 好不容易做完了畢業(yè)論文，還得做幻燈，準備答辯。 幻燈怎么做？...
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四月二十四號，天氣多云有風
總想著吃東西。真是又懶又饞還不靠譜。 論文寫到五千字了，想著以前應付期末作業(yè)復制粘貼都沒有這么多。之前都做了什么？學習沒學好，數學也不會，眼睛近視更嚴重，還總感冒。手機好玩嗎...
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李珍妮 ·看完標題，我才知道我看完整篇文章了！
卓安Host 評論自華為近日清退了一批34歲以上的中年員工，都是程序員，原因很容易想得到，中年人精力和創(chuàng)造力方面弱很多，而稀少的管理崗位又擠上去，那就把位置騰出來給年輕人吧。人家正是風華正茂，工資要求也不高，這性價比高多了。 人家朋友圈一群30+的都炸了。有的人憤怒，有的人惶恐。但我覺得更多人應該慶幸，尤其是二十多歲的人，它會讓你提前意識到中年職場危機，從而警醒你把握好職場黃金階段，提升自己。 那么，什么樣的人在職場叢林中更容易成為優(yōu)勝者呢？ 在我做主管之后我思考過這個問題，大概因為站的層面不一樣，更能看清楚一些問題。 部門里面有一群畢業(yè)沒多久的妹子，唯有一個妹子成長特別快，能很快理解并參悟工作的價值，以及摸索并總結出一套將工作做好的規(guī)律，方法，可以拿出來給其他人分享。而其他妹子，也并不是不努力或不聰明，但跟她就是存在差距。 而她們不具備的這些能力，或者說特質，其實在成長過程中一直伴隨著很多人，它們導致你成為不了學霸，而是中等，沒能在初入職場時脫穎而出，而是淪為平庸，如果將來繼續(xù)這樣，也許你會面臨中年職場危機……，那么，她們不具備的特質又是什么？ 一、認真 記得我剛畢業(yè)那會兒，有比我大的同事姐姐夸我做事認真。我當時想，為啥不夸我聰明，于是不爽地說：“認真這個優(yōu)點大多數人都有吧，工作的時候誰不敢認真??？”她很鄭重地告訴我，不是這樣，很多人工作的時候以為自己認真，但實際上并沒有那么認真。 后來我發(fā)現(xiàn)的確是這樣。 部門有個重點大學畢業(yè)的妹子，每次交上來的工作速度很快，但總是細節(jié)上總是不夠完美。于是告訴她哪里可以再改進一下，她應允，很快就修改好了，可是看了之后，仍然覺得很多地方還可以更好。我便叫她：認真點改！她很委屈地叫，“我已經很認真了啊！”哦，原來她理解的認真就是這樣的程度，和我理解的不在一個頻道呢！ 很多人以為認真就是不出錯，就是細心，似乎沒有再多的技術含量。其實，真正的認真指的是心思縝密、專注且精益求精。 只有追求100分，你做出來的工作才能達到出色，在職場競爭中，你才能脫穎而出。 二、自我驅動 公司有兩個妹子同齡，一個兩年后薪資翻了一番，另外一個卻始終原樣，多次跟老板提要求卻遭拒。這兩個妹子其實都很聰明，做事也很利索，唯一的區(qū)別就是自我驅動能力。 一個妹子在老板丟過來她從未做過的難題的時候，會馬上進入高度緊張狀態(tài)，去廣泛查找資料，建立基礎認知，然后通過自己的理解來完成，并且反復不斷修改，直到自己滿意。有時候她也有搞不定的時候，但老板會根據她的需求給她提供指導，每次她交上去的工作都讓人滿意。幾次下來，她的能力飆升。 而另外一個妹子，每次交上來的工作雖然不出錯，卻讓人說不出來哪里好。如果你指出還可以更好，她會覺得自己已經很盡力了??！ 這是因為她缺少自我驅動力。擁有較強自我驅動能力的人，會自動自發(fā)以高標準要求自己，長此以往，你在別人眼中就是一個高質量人才。這就像經營產品一樣，精品和合格品是有區(qū)別的，每個人在職場上都是商品，你價值多少由你自己決定。 三、歸納總結能力 因為我從事的是文字工作，所以對歸納總結能力尤其看重。一些剛從事文案工作的妹子跟我說，唉，會寫的人那么多，感覺做這行沒什么前途啊！我就告訴她：才不是這樣，好多人連寫清楚都難！ 一個不會歸納總結的文字工作者，他只會泛泛而談，停留在事物表面，甚至條理都不清晰，讓人感覺很混亂。而只有歸納總結，你才能讓搭建流暢的行文結構，能形成抽象化的概述，讓文章看起來更有型，有深度。 但其實不僅是文字工作者需要歸納總結，很多人工作中需要溝通或、匯報、演講，你都需要將繁雜的工作歸納總結，然后才能清晰、高效地講出來，讓對方更容易聽懂。 而且某種意義上看，如果你是一個管理者，你要管理團隊每一個人，你也需要從日常工作中每一項細小的接觸中，總結出這個人的特性和能力水平，并能具體的描述出來，這也考驗你的歸納總結能力。 歸納總結，首先需要有很好的理解能力，然后還需要具備較強的邏輯思維能力，如果再有洞悉事物本質的能力，那就堪稱完美。 在我看來，如果具備了這三項能力，起碼你在職場上可以成為一名專業(yè)能力很強的人物，這可以讓你擁有過硬的競爭力，獲得老板的器重和信任，站穩(wěn)腳跟不是問題?？墒?，想要可持續(xù)性發(fā)展，你還要具備下面這項能力： 四、學習能力 記得我進入職業(yè)瓶頸期的時候，跟一位朋友談自己的焦慮。覺得自己做的事情分枝太細，沒有能完全接觸到整個項目的運作，發(fā)展很有局限。想要嘗試去學習新的東西，可是重頭開始又覺得不甘心。 她撂下一句：想干就去干！我白了她一眼說，那是因為你的單位比較扁平吧，沒有層級，要是你被一個比你小很多的年輕人管著，你甘心?。?她說：我現(xiàn)在就是重頭開始，主管就是一個25歲的小姑娘啊，可是她的確做的比我好，我經常去研究她的方法。有什么不甘心的呢？她比我在這個領域多做了兩年，如果我做了兩年，我也有她那個位置，重要的是學習能力！ 她的話讓人醍醐灌頂，透露出來的信息量很多。在職場上任何時候都不能松懈“學習”這根弦，保持強大的學習能力，可以讓你在任何時候都有重頭再來的底氣，并且不怕在叢林競爭中被淘汰。而秉持這樣精神的人，一定是一個有著空杯心態(tài)的人，不急于求成的人。只要不斷給自己充值，就不怕沒有位置。 -
你懶沒關系，但總要有一項例外文/小綰西 01 拖延癥患者，喜歡把事情留在最后一刻完成，懶癌患者喜歡把事情拖著，最后干脆利落的放棄。 這樣解釋的話，懶和拖延是脫不了干系了。 我一般都美曰其名的說自己拖延。...
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《愛今天》 很小
時間管理達人必備的10款APP，尤其是最后一款，強烈安利！
-1- 俗話說，工欲善其事，必先利其器。 分享了那么多時間管理的方法，今天就來推薦一批優(yōu)質的時間管理APP。 根據時間管理的五大需求，我將這些APP分為五大類，一共十款。每類...
