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為什么情商比智商更重要這些年來，人們對于“情商”的關(guān)注度甚至超過了“智商”?，F(xiàn)在人們推崇高情商者不是沒有道理，越成熟的人情商越高、越能夠把握自己的情緒，他們更加穩(wěn)重，喜怒不形于色，適合做領(lǐng)導(dǎo)者。每...
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為什么情商比智商更重要
這些年來，人們對于“情商”的關(guān)注度甚至超過了“智商”?，F(xiàn)在人們推崇高情商者不是沒有道理，越成熟的人情商越高、越能夠把握自己的情緒，他們更加穩(wěn)重，喜怒不形于色，適合做領(lǐng)導(dǎo)者。每...
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那一天，我做出了選擇平凡的生活有到處都有，但有趣的生活卻很少。 畢業(yè)以后，從杭州跑到寧波工作，一個人在異地的生活，很多小伙伴都知道吧。剛來的時候，公司也沒幾個人熟悉，身邊也沒什么朋友，那時候在寧...
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志明與春嬌引出我的職場！前段時間，因為工作的原因常常失眠。 每當失眠的夜晚，志明與春嬌陪伴我度過漫長的夜晚。 這片子，在我心中，早已把它列為經(jīng)典之一，它 或許更是一種情懷吧。 志明與春嬌系列看了不下...
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為什么肖申克的救贖是一部經(jīng)典電影？
我說過那里是沒有記憶的地方。 那就是我想度過余生的地方， 一個沒有記憶的溫暖的地方，開間小旅館，就在沙灘邊上，買艘不值錢的舊船回來，把他翻新載著我的客人，出海釣魚。在那種地方...
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LOOK 職場穿搭小秘訣
突然決定要寫這個話題，最近熱播的職場劇實在太火了，朋友也一直和我討論里面的穿搭。《北京女子圖鑒》中的女主如何從剛出校園的女生雙馬尾萌經(jīng)過職場的歷練升級為紅唇女高管。趁這個熱度...
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這些軟件如何提高工作效率？
下班回到家，坐在沙發(fā)上回顧一天的行程，仔細琢磨后才發(fā)現(xiàn)自己的工作效率也不高，一件事情要思考很久才有思路。 工作后發(fā)現(xiàn)不僅要好好工作還需要提高工作效率。有些人覺得工作么只要完成...
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這些職場電影你都看過了嗎？
晴 2018.5.29 星期二 昨晚早早的爬上床，準備進入夢鄉(xiāng)。輾轉(zhuǎn)反側(cè)，怎么也睡不著。經(jīng)過內(nèi)心的爭扎，打算起床看電影。 ...
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在職場，這些書我都看過了嗎？這個話題想寫很久了，也尋思了很久。正好這兩天領(lǐng)導(dǎo)推薦我看幾本書，借著這個機會，跟職場小白嘮嗑嘮嗑。 每個職場小白，剛從學(xué)校畢業(yè)，如一張白紙，對公司工作 充滿未知。進入公司后一...
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為什么現(xiàn)在沒有物理學(xué)家能“超越”愛因斯坦
最近讀到了一篇萬維鋼寫的關(guān)于“競爭不充分的領(lǐng)域才有英雄“論點的文章。 文章講到愛因斯坦、居里夫人、薛定諤、狄拉克、海森堡、泡利、普朗克...這些科學(xué)家，不管你對物理、科學(xué)感不...
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工作中我所踩過的坑，和你一樣嗎？印象中，還記得那一年。2015年的9月，懵懵懂懂的我即將踏出校園，走入社會！ 社會？職場？簡歷？那些觸摸不到，從未想過，此刻就在眼前即將經(jīng)歷。小時候，經(jīng) 常聽父母、鄰居家的阿...
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上班族的喜怒哀樂，職場生涯、管理技巧等
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一、專題簡介 在往運營崗位走的路上，多多少少都會遇到一些或淺或深的問題，有的是關(guān)于工作機會，有的是關(guān)于工作技能。而運營互助幫，就是幫你解決這些問題的地方。分享你的知識，你的技能，你知道的關(guān)于運營的一切。這里還有運營大牛都會在的專題，我們也在邀請更多的大神入駐，給大家答疑解惑。 二、專題投稿 1、所投稿的文章必須是原創(chuàng)作品，具有一定的可讀性，引用內(nèi)容較多則可能被拒稿。 2、僅收錄新媒體運營、用戶維護、社群運營、線上活動策劃總結(jié)、項目復(fù)盤等運營相關(guān)文章。 ① App、軟件推薦類建議轉(zhuǎn)投工具癖 ② 營銷、文案類建議轉(zhuǎn)投廣告圈 ③ 職場成長類建議轉(zhuǎn)投上班這點事兒 3、文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信、豆瓣、QQ個人資料；不必要的外鏈；文章圖片有微信水印、或者網(wǎng)站水印有推廣嫌疑的，以及其他網(wǎng)站鏈接（非引用必要）。 4.關(guān)于拒稿：一般情況下沒有特別說明拒稿原因，則視文章內(nèi)容不符合運營互助幫專題投稿要求，如對審稿存在疑慮，可簡信聯(lián)系編輯，編輯再次進行閱讀評判。（因為投遞稿件過多，編輯審稿如有遺漏的地方，敬請諒解。） 三、其他 1、文章符合專題投稿基本要求。 2、文章格式：請體現(xiàn)運營小能手的排版專業(yè)水平，文中無錯別字，配圖清晰無水印等。 3、文章內(nèi)容：邏輯性強，結(jié)構(gòu)清晰，在運營方面有自己獨特的思考，或在運營工作當中遇到了實際困難的（此類文章請一定寫明背景、現(xiàn)狀、以及已經(jīng)采取的措施和效果等）以及能對其他用戶起到引導(dǎo)了解運營行業(yè)的內(nèi)容，字數(shù)盡量在1000-5000范圍內(nèi)。
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參加招聘會的正確姿勢
小簡今天去參加了一場校園招聘會，現(xiàn)場參與的企業(yè)和同學(xué)非常多，但是我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們參加招聘會并不清楚招聘會前要做哪些準備，招聘會時注意什么，招聘會后怎么總結(jié)，沒有掌握參加招聘會的正...
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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