國(guó)際獅子會(huì)（Lions Clubs International）于1917年由Melvin Jones成立，是世界最大的服務(wù)組織。擁48000個(gè)分會(huì)及150萬個(gè)會(huì)員。會(huì)員分布...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：河南
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認(rèn)知升級(jí)-第一性原理
這是認(rèn)知升級(jí)的第二篇聽課筆記，說實(shí)話聽了N遍善友教授第一性原理的課，卻一直沒有找到抓手，活學(xué)活用到自己的工作或創(chuàng)業(yè)中，只能不斷的學(xué)習(xí)、跨界和提高認(rèn)知了，在這里只能通過視頻或音...
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認(rèn)知升級(jí)-刻意練習(xí)
加入007不出局40幾天，陸續(xù)寫了幾篇文章，感覺比較零散，沒有很好的起到提高寫作技能，提升自己認(rèn)知的效果，從今天起準(zhǔn)備系統(tǒng)的輸出一些自己學(xué)過的知識(shí)，把自己的認(rèn)知更加系統(tǒng)化，更...
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《分享經(jīng)濟(jì)》讀書筆記
定義 分享經(jīng)濟(jì)（Sharing Economy）是指將社會(huì)海量、分散、閑置資源、平臺(tái)化、協(xié)同化地集聚、復(fù)用與供需匹配，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新的新形態(tài)。分享經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)的兩個(gè)核...
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為什么聰明的人會(huì)做蠢事
一、求存/求知：大腦從進(jìn)化的角度是求存、而不是求知，求存是自我進(jìn)化的過程，求知才能找到不斷升級(jí)自我認(rèn)知背后的規(guī)律；不斷剖析自己，使自己極度透明是求知的過程，，對(duì)進(jìn)化中的問題用...
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品牌的頂層設(shè)計(jì)讀后感
作為剛剛走上創(chuàng)業(yè)這條路上的新人，回放華杉老師的品牌頂層設(shè)計(jì)的課程，讓我改變了品牌和創(chuàng)業(yè)的一些看法，作為一個(gè)企業(yè)一定要承載社會(huì)責(zé)任，作為企業(yè)制造的產(chǎn)品，尤其是我們食品行業(yè)，是一...
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可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力還是可復(fù)制影響力
一、樊登老師的可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力聽了幾遍，在組織管理方面，我們還在沿用傳統(tǒng)的管理世界觀，這造成了我們?cè)诮M織管理上的最大缺陷是：總是期望組織里有帶頭大哥或者說叫紅旗，將控制與影響混為...
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認(rèn)知升級(jí)-牛頓機(jī)械論害了管理學(xué)
一、世界觀變革： 世界觀是一整套關(guān)于世界的看法和信念體系。簡(jiǎn)單說世是時(shí)間，界是空間，觀就是看法和思維。具體而言，它不是一套各自獨(dú)立、毫無關(guān)聯(lián)的信念大雜燴，而是一套各種信念絲絲...