1．對于工作要耳熟能詳?！跋Ｍ邮苓@位上司的指導(dǎo)，想要跟隨他，聽從他的話絕對不會錯……”，若屬下對你有如此印象，你必然深受尊重。至于邀屬下喝酒、送屬下禮物的行為，是不必要的。...
發(fā)簡信
IP屬地：廣西壯族自治區(qū)
-
管理套路：領(lǐng)導(dǎo)該如何樹立自己的威嚴呢？
-
管理套路：立威術(shù)（1）
俗話說，殺雞給猴看。這是一句經(jīng)驗之談，當領(lǐng)導(dǎo)的威風(fēng)是殺出來的。所以，大凡初做領(lǐng)導(dǎo)的人都有“新官上任三把火”，這“三把火”無非是殺雞儆猴，樹立做領(lǐng)導(dǎo)的威風(fēng)。當然，做領(lǐng)導(dǎo)除威風(fēng)八...
-
聰明人不會說的4句話
第一是說怨話不如多笑笑！不要遇到一點小事，就滿世界抱怨老天不公。 第二是說胡話不如多檢討！遇事最好的解決方法是趕快找到問題所在，然后解決問題！ 第三是說閑話不如多做事！有些人...
-
厚黑學(xué)：遠交近攻，借助別人擊敗對手？
第一是結(jié)盟、結(jié)拜兄弟、畫餅許愿。 第二是離間游說、建立利益共同體。 第三是反間計、離間計、瞞天過海、過河拆橋。 第四是扮豬吃虎、炒作。 第五是分錢、分地。
-
厚黑學(xué)：只需四招，粉碎你的競爭對手
第一是挖墻腳術(shù)、將競爭對手的核心骨干都挖過來。 第二是不良競爭術(shù)，對手收費的服務(wù)，我們免費，瘋狂積累數(shù)據(jù)庫。 第三是收集對手的數(shù)據(jù)庫，免費做服務(wù)，靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來獲取優(yōu)良數(shù)據(jù)庫...
-
管理套路：老板是如何暗中削弱某些高管權(quán)力的？
第一是軟文營銷（杯酒釋兵權(quán)）。 第二是將其身邊的幕僚都調(diào)離出去做市場，做具體的任務(wù)。 第三是讓其做具體的業(yè)務(wù)或是其不擅長的業(yè)務(wù)、瓦解其信心，摧殘其精神。 第四是調(diào)離原來的崗位...
-
管理套路：小公司是如何吸引人才，留住人才的？
一位管理界的大佬這樣說： 一般情況下講，小公司的管理是靠人情；大公司的管理是靠制度。因為啊，人越多就必須要靠制度了，小公司不存在，搞那么多制度干嘛呀？沒必要！主要是靠人情。 ...
-
資深外貿(mào)。熱愛生活，熱愛文字。微信公眾號：米那娜，歡迎關(guān)注。
-
公眾號 小小西瓜
-
中國人民大學(xué)心理學(xué)工商管理雙碩士<br>國際注冊心理咨詢師<br>世界積極心理學(xué)會會員<br>清華大學(xué)積極心理學(xué)導(dǎo)師<br>亞太心理咨詢學(xué)會會員<br>國際設(shè)計大師認證<br>人社部腦開發(fā)師<br>世界五百強企業(yè)高管<br>著有親子暢銷書《共情-好的親子關(guān)系勝過一切教育》
-
育兒中汲取養(yǎng)料的媽媽<br>寫作中感悟生命的行者<br><br>微信：goodluck1201
-
企業(yè)高管，樂于分享，積極正面，業(yè)余寫作，管理藝術(shù)
-
青年獨立興趣專欄，讓年輕，轟炸你的每一個興趣點。微信公眾號：weekweekup<br>
-
是似舞啊，故事專題主編，新媒體自由職業(yè)者
-
-
微信公眾號：caiqi30<br><br> 我在生活，我還將生活下去。 <br><br>
-
簡書推薦作者，熱愛心理學(xué)，專注于家庭教育和女性成長。因目前家有十六歲少女一枚，更加關(guān)注青春期的煩擾與困惑，再次解讀青春。育兒心得已整理成專題《從你的青春走過》，期待與您交流生活的智慧！
-
自我迭代肉眼可見
-
簡書心理版2016年、2017年年度推薦作者；<br>心理咨詢師
