為什么,別人會喜歡你? 你帥?你美? 你幽默?你風(fēng)趣? 你多才?你足智? 你善解人意?你娓娓道來? 你勇往直前?你穩(wěn)扎穩(wěn)打? 你敢拼敢殺?你敢愛敢恨? 你,就是你現(xiàn)在的自己,...
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為什么,別人會喜歡你? 你帥?你美? 你幽默?你風(fēng)趣? 你多才?你足智? 你善解人意?你娓娓道來? 你勇往直前?你穩(wěn)扎穩(wěn)打? 你敢拼敢殺?你敢愛敢恨? 你,就是你現(xiàn)在的自己,...
一輩子,終會有幾次離職的經(jīng)歷??煞裣脒^離職時,自己的樣子,它會成為前同事長久記憶。 離職,一個舊生活的結(jié)束。既然結(jié)束,總要有一個交待和告別吧。 有些人,非常不注意這個時段的表...
你愛工作嗎? 愛??! 真的嗎?看看眼前的辦公桌就知道了。 你看看下面的辦公桌布局: 你說這個員工不喜歡工作,我相信這話你都不會講出來。 愛工作,從愛辦公桌開始。 辦公桌就是你...
框架是什么,是觀,例如歷史觀、宇宙觀、發(fā)展觀、人生觀、世界觀。 對于一個問題的思考,首先要建立正確的框架,然后再在框架中添加?xùn)|西,就如蓋房子,首先要把地基和框架搭建好,再壘磚...
為什么拖? 因為他不重要,因為明天我可以做,因為業(yè)主要求的不急,因為今天的電視劇很精彩,因為今天太累了,放松一下,因為想打會兒游戲,因為想購物,因為今天吃多了,因為天氣太熱,...
6多勞多得,聽著確實很有道理,就應(yīng)該多發(fā)工資,就應(yīng)該升職。 細細想想,靜下來思考,多勞多得的本質(zhì),其實是多為客戶創(chuàng)造價值,員工(或者公司)才能多得。 何為價值?難道是你打了多...