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為什么領(lǐng)導(dǎo)不提拔老實(shí)人?有3個表現(xiàn),你越認(rèn)真后果越嚴(yán)重
96 職場火鍋
11.5 2019.07.01 21:38 字?jǐn)?shù) 1017 閱讀 3181評論 10喜歡 77
職場上有些大道理,往往是悖論,越是強(qiáng)調(diào)的東西越是薄弱的方面。強(qiáng)調(diào)“不讓老實(shí)人吃虧”,那是因?yàn)椤袄蠈?shí)人容易吃虧”。可憐之人必有可恨之處。為什么領(lǐng)導(dǎo)不提拔老實(shí)人?為什么老實(shí)人不受領(lǐng)導(dǎo)待見?排除領(lǐng)導(dǎo)私心,也有老實(shí)人自己的問題。老實(shí)人有這3個表現(xiàn)和跡象,你越是認(rèn)真,后果越嚴(yán)重,被冷落還是輕的,重則別指望提職加薪了。
【1】性格柔弱,不懂拒絕,想討好所有人。
職場法則的本質(zhì),就是“盡職盡責(zé),對上負(fù)責(zé)”。作為員工,首先要做好本職,做出業(yè)績,給上司臉上貼金,上司升職后,才會提攜你,才有你的好事。
有些老實(shí)人為什么在上司眼里吃不開?就是因?yàn)樗麄償[不正位置,不懂拒絕,誰的忙都幫,反而耽誤了本職。上司不好批評這種老實(shí)人,畢竟他也是幫助同事,但會恨鐵不成鋼,在心里罵他是傻子。
這種老實(shí)人也別往臉上抹金粉。歸根到底還是性格柔弱,想討好所有人,生怕得罪一個人。對同事的要求,有求必應(yīng),還自以為這是“樂于助人”的美德。殊不知上司永遠(yuǎn)也不會重用這種不分輕重緩急、擺不正位置的老實(shí)人。
【2】性格固執(zhí),不懂解脫,經(jīng)常鉆牛角尖。
性格固執(zhí),是一種中性詞,許多成功者性格也非常固執(zhí),但人家在正確的大方向上固執(zhí),才能堅(jiān)持到底,取得非凡的業(yè)績。
有一種老實(shí)人,恰恰相反,他才不管什么是大方向,卻經(jīng)常在一些雞毛蒜皮的小事上固執(zhí),又不懂解脫,鉆進(jìn)牛角尖里出不來,還埋怨上司不理解。雖說細(xì)節(jié)決定成敗,但陷入細(xì)節(jié)跳不出來,就會影響成敗。
比如,老張性格固執(zhí),特別認(rèn)真,對工作一絲不茍??偨?jīng)理在一片掌聲中做完工作報告后,老張發(fā)現(xiàn)報告中有個筆誤,就一直追著總經(jīng)理反映,讓總經(jīng)理煩不勝煩。大家對老張有一兩次這樣認(rèn)識,就打上這種標(biāo)簽,一輩子都提不起來。
【3】原則性強(qiáng),不懂靈活性,始終六親不認(rèn)。
職場法則,并非黑白分明。所以,有一句老話,成功者都是善于把握原則性和靈活性相結(jié)合的人。兩者相輔相成,片面強(qiáng)調(diào)任何一方面,都會讓你諸事不順。你給別人講原則,別人給你講對策,讓你什么也做不成。
比如,老林干了一輩子會計(jì),眼里揉不進(jìn)沙子,任何蛛絲馬跡都逃不過他的眼睛,這是他引以為豪一生的地方。殊不知,這也是他一輩子提不起來的根源。老林徒弟的徒弟小海,都當(dāng)上了財(cái)務(wù)總監(jiān),老林還是一名兢兢業(yè)業(yè)的螺絲釘會計(jì)。
公司的業(yè)務(wù)有點(diǎn)復(fù)雜,有些費(fèi)用不好入賬,讓財(cái)務(wù)變通處理一下也是正常的。總經(jīng)理也會產(chǎn)生一些不太規(guī)范的發(fā)票,結(jié)果每次都被老林打回來??偨?jīng)理當(dāng)面表揚(yáng)老林堅(jiān)持原則、六親不認(rèn)的作風(fēng),但以后再也不找老林了,只找小海報銷。
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96 職場火鍋
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