覺察日記 - 30 事件背景：今天和Kevin做了年度績效面談，采用了深度會談的技巧，以問問題和傾聽為主。并且記住了盛開的叮囑，在一開始談話時，我便很真誠地對他進行了認可及感...
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20170430 Lily Wu
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20170424 覺察日記
覺察日記 - 29 事件背景：決定招一個資深HR。月初在網上登的廣告，上周開始讓Kevin抽時間打電話聯系。其一再推脫，到今天還說沒空。我很生氣地告訴他，不管他有什么情緒，這...
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20170306 課后總結-五維領導力久聞“教練”二字，覺得它是一項很神奇、很傳奇的技能，一直很希望有機會系統了解和感受。尋尋覓覓，各種機緣巧合，踏入了五維2天1夜的課堂。 作為有著14年HR經驗的我...