一 進化過程中的組織: 愛因斯坦有一句名言:用當(dāng)初產(chǎn)生問題的同樣的意識水平是不能解決該問題的。 也許我們需要進入一個意識的新階段、新的世界觀,才能重塑人類的組織。對于某些人...
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一 進化過程中的組織: 愛因斯坦有一句名言:用當(dāng)初產(chǎn)生問題的同樣的意識水平是不能解決該問題的。 也許我們需要進入一個意識的新階段、新的世界觀,才能重塑人類的組織。對于某些人...
最近在埋頭苦讀一部關(guān)于中國企業(yè)史的大部頭,一個月都沒讀完,趕上大部門推薦閱讀《重塑組織》,本周抽空讀完這本書 全書500多頁,總共分為三大部分講述了一下作者認為的下一代組織的...
過年期間拿回老家?guī)妆緯?,大家都忙著看電視?jié)目的時候,找個角落翻起這本《用戶故事與敏捷方法》 如果你想確定你的產(chǎn)品應(yīng)該做什么? 如果你想知道怎樣跟他人溝通你的思路? 那么你適合...