個(gè)人覺(jué)得你工作最好做好時(shí)間安排,不然提升很緩慢的,你同事工作方式也不對(duì),后面養(yǎng)成習(xí)慣很難去改正,最好是有時(shí)間規(guī)劃。比如學(xué)文章,最好先羅列需要找的資料,需要確認(rèn)的點(diǎn)。規(guī)定多久找到資料,找不到立即轉(zhuǎn)下一個(gè),不要在一個(gè)問(wèn)題一直糾結(jié),如果有很感興趣的問(wèn)題,再額外抽時(shí)間去搜集,歸納,匯總。總之,必須有要規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)的概念。這也意味著接受不完美,但這并不意味這和你同事是同一種工作態(tài)度,如果你能一直保持這種工作方式,進(jìn)步會(huì)明顯很多。
工作效率高的就一定比效率低的好?我是個(gè)效率低的人,這和我的性格一樣,慢條斯文的,不喜歡火急火燎的做事。 而就在前不久,因?yàn)樾时韧碌?,被?jīng)理叫去辦公室說(shuō)了一頓,經(jīng)理對(duì)我說(shuō):“你效率太低了,同樣的工作,你看...