發(fā)簡信
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最近因?yàn)檎衅感聧徫皇盏胶芏嗪啔v，職位級(jí)別和待遇都不算低，但收到的靠譜簡歷卻寥寥無幾。如何才是靠譜的簡歷呢？一個(gè)面試官的視角能帶給你更真實(shí)的感受。...
我們抱著極大的熱情訂閱了很多專欄，也買了一些課程，現(xiàn)在卻覺得還是原地踏步，沒有大的收獲，以至于學(xué)習(xí)熱情大減，反復(fù)如此。或許我們應(yīng)該需要重新審視我...
除了財(cái)富自由專欄，陸續(xù)訂閱了心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)三個(gè)方面的專欄。經(jīng)濟(jì)學(xué)聽起來還比較吃力，很多概念不能馬上理解；心理學(xué)更多像是聽故事，結(jié)合案例做分...
大腦的左右腦分工是人類幾千萬年進(jìn)化的結(jié)果，而我們說的“本能”其實(shí)就是右腦的職能。對(duì)于外界環(huán)境給予我們的刺激，我們的大腦第一時(shí)間會(huì)反饋，是憤怒、悲...
無事讀閑書，最近讀茨拉夫哈·韋先生的《對(duì)話原則》，收獲頗多。下面是對(duì)話的幾條原則，看看你有沒有躺槍： 1. 對(duì)話的目的是尋求真理，不是為了斗爭 ...
最近和一位做內(nèi)容創(chuàng)業(yè)的朋友聊天，一通寒暄過后，話題不由自主的轉(zhuǎn)到了這次的"網(wǎng)絡(luò)環(huán)境大整治"，一時(shí)間”內(nèi)容“界人人顫抖，有的心灰意冷，有的抓緊掉頭...
我們抱著極大的熱情訂閱了很多專欄，也買了一些課程，現(xiàn)在卻覺得還是原地踏步，沒有大的收獲，以至于學(xué)習(xí)熱情大減，反復(fù)如此?；蛟S我們應(yīng)該需要重新審視我...
在幾次戰(zhàn)友的點(diǎn)評(píng)中，我都提到過對(duì)于文章細(xì)節(jié)描述的稱贊，反觀自己的文章總是缺少對(duì)細(xì)節(jié)的描述。并不是我沒有注意到這個(gè)問題，確實(shí)因?yàn)闆]有“深刻”的感受...
在寫《一份職場(chǎng)爸爸的時(shí)間管理清單》時(shí)，其實(shí)心里明白這只是一份暫時(shí)的清單；因?yàn)橐环莶怀＜影嗟墓ぷ鳎『⒂形夷壳跋ば恼樟?，夫妻關(guān)系和諧等等有了這些條...