不知不覺在老東家工作了3年零12天；后離職了。截至當(dāng)前，已入職騰訊1個月零4天。今天的自己早早到家，洗好澡，突然想起，自己已經(jīng)很久很久沒有好好寫東西。雖然零零散散地發(fā)布在微信...
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找個聆聽自己內(nèi)心的地方
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歸類和分析分析篇—1月第二周工作總結(jié)
本周跟主管學(xué)習(xí)邏輯推理和歸類分析方法，以及大小人生道理：1.可以多學(xué)習(xí)現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)運營工作法、相關(guān)調(diào)研報告的陳列分析辦法，對自己現(xiàn)有工作進行分析。例如逾期客戶特征分析等。2....
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以空杯心態(tài)做事——1月第一周工作總結(jié)
空杯心態(tài)，我認為是認知層面上的變化，從我知道自己知道的，轉(zhuǎn)變?yōu)?，我知道自己不知道的。我曾?jīng)的想法，沒有跟別人吐露，因為自己是一名新人，應(yīng)屆生，啥都不懂，憑啥聽你的。這周聽到新...
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工作與生活——回憶2017年
這個2017年，并不開心，大部分由于工作。這是我的第一家公司，加上實習(xí)期，也快一年了，但是讓自己想起收獲什么的時候，頭腦中卻寥寥無幾。一旦想起，畢業(yè)前3年是最重要的，這句話時...
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業(yè)績追蹤問題思考
1.如何根據(jù)數(shù)據(jù)字段，出具相關(guān)專項報表跟蹤？例如在大區(qū)-區(qū)域-門店層面上，每項指標(biāo)的達標(biāo)與不達標(biāo)情況，賬齡分析。在后線團隊上，對業(yè)績的考量情況分析，即工作量考核。在客戶層面上...
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數(shù)據(jù)分析
業(yè)務(wù)報表體系搭建及優(yōu)化根據(jù)報表基本數(shù)據(jù)項，跟據(jù)要求出具業(yè)務(wù)類相關(guān)報表業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)專項分析業(yè)務(wù)考核數(shù)據(jù)完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫
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王小波在時刻地叫醒我
痞子風(fēng)格，語言直白，嬉笑怒罵，嚴肅地假裝討論問題，別人笑我太瘋癲我笑他人看不穿，在還原真相和自我嘲笑的道路上越走越遠。這是我眼中的王小波，他把我不敢做的說出來了，他把我黑暗之...
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讓自己不可替代的原因是什么？
聽了太多讓自己不可替代的目的，是讓自己不被淘汰；聽了太多讓自己不可替代的原因，還是讓自己不被淘汰，更有競爭力。當(dāng)我們太多地關(guān)注自身時，理由容易變成毒雞湯，因為成功的人總是少數(shù)...
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為什么要多次告訴自己，工作一定要踏實
回答標(biāo)題之前，去想，支撐你不踏實的理由是什么 ps：所有啟發(fā)源自亞當(dāng)斯密《國富論》，關(guān)于貨幣起源、商品真實價格等三個章節(jié)的內(nèi)容思考而成。未完待續(xù)ing... 人是要兼?zhèn)涫褂脙r...
