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《番茄工作法圖解》讀后感
小事忙活一天，大事一件沒辦，這個大家都是有體會的，由兩部分原因造成，第一可能就是拖延，不愿意做困難的事情，第二就是計劃性沒做好，不知道那些事情是最重要的。那番茄工作法...
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《番茄工作法圖解》第1、2章
什么是番茄工作法？簡單說，就是列出你當天要做的事，設置25分鐘鬧鐘，然后從第一件事開始。此外還要有回顧、做每日承諾，控制中斷、預估要花的工夫等。 為什么說一次...
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《高效能人士的7個習慣》第9、10章妥協(xié)意味著， 一加一只等于一又二分之一， 集思廣益則使一加一等于八、十六， 甚至一千六。。。。。。 高效能就要平衡發(fā)展并更新四個層面： 個人產(chǎn)出依靠產(chǎn)能的發(fā)展，需要針對身體、...
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《高效能人士的7個習慣》第7章人際交往有六個模式,即利人利己,損人利己,舍己為人,兩敗俱傷,獨善其身,好聚好散。 利人利己皆大歡喜才是雙贏的結果,世界之大,人人都有足夠的立足的空間,他人之得不...
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63-《幸福的方法》第11-15讀后感"幸福的土壤:仁愛之心"中,討論了與幸福相關的、愛自己和愛他人之間的關系。在"幸福的肥料:幸福催化劑"中,介紹了幸福催化劑的概念,即一些簡單的方法就可以帶來快樂和意義,它們可...
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突破困境，成就非凡<br><br><br>成就經(jīng)營者的非凡人生，成就全體員工的共同富裕與幸福的人生！
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63-《幸福的方法》8.9.10章讀后感
如果可以找到愛的理由,如果是有條件地去愛,那么無條件的愛是否還存在呢?或者說,無條件的愛本身就是不合理的?以上問題的答案全都取決于我們所愛的是不是這個人真正的核心價值。 核心...
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63-《幸福的方法》第五、六章讀后感在第4章中,提出幸福才是終極財富,是衡量生命的最高標準,而非金錢或聲望。還探討了有關物質財富和精神財富的關系,并討論了為什么有些人擁有巨額財富、地位和聲望之后,30深陷苦痛,...
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63-20181118班會分享
宮班的分享：第一個是格局，高格局叫立志當高遠；第二個叫信念，價值觀和信仰，因為沒有信念，沒有價值觀，沒有信仰就會隨風倒，就會容易放棄，就會自我否定，就會對當前追求的東西不堅定...
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63-《幸福的方法》第123章讀后感
在第1章里,首先作者回憶了自己的成長歷程,包括那些激發(fā)探究那些幸福的經(jīng)歷?！拔沂欠裥腋?？”這個問題本身就。暗示著對幸福的兩極看法，要么幸福要么不幸福，幸福成為一個終點。，一旦...
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63-《搞定》3附錄1-7
《搞定三》中附錄1－7的內(nèi)容分別為1、未完成事務提示清單2、自然式計劃模式3、項目規(guī)劃提示清單4、掌控工作流程5、每周回顧6、工作流程圖－－組織整理7、關注層面。未完成事務提...
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63《幸福的方法》第七章
人們對待工作有三種態(tài)度：任務、職業(yè)或使命感。找尋使命感，需要努力和清醒的頭腦。多年來，一直把自己的工作當成任務，只想努力去完成它。 人活一世，如果做不到完全與世無爭，至少也可...
